抖音编导岗位说明书岗位职责模板.docxVIP

曾几人资管理文件编码：HR-01-XXX

岗位说明书模板

岗位名称

抖音编导

所属部门

运营部

岗位定员

1

岗位编码

MX-03-005

部门编码

XS-003

薪酬等级

C2

直接上级

经理

直接下级

下级人数

工作综述

负责抖音号的日常运营管理及运营，提升抖音账号影响力、粉丝数量以及活跃度

岗位职责

1、负责自制短视频选题策划、内容创作、拍摄统筹、制作把控等；

2、根据各个项目需求，完成前期策划、内容创作等工作；

3、高效捕捉热点主题，创作成短视频内容，迅速提高抖音号的影响力和粉丝数量；

4、跟进后期制作，督促及配合后期工作；

5、监控制作全过程，保证视频质量；

6、协调与沟通制作过程中的相关各环节。

协作关系

内部：公司各部门

外部：相关部门

岗位要求

1、有互联网思维，对抖音行业有独特的看法，具备敏锐捕捉热点事件能力；

2、为人正直，有良好的职业操守，较好的情绪管理能力，与责任心；

3、反应灵敏，处事有条理，善于沟通协调，具备较好地执行力；

4、抖音重度用户，熟悉抖音各项功能，懂得短视频社区的运营技巧；

5、影视编导专业或经验优先考虑；

6、此岗位要求有抖音内容创作经验，应聘需提交参与过的抖音号。

任职资格

工作知识

较深的专业知识，了解行业情况

工作技能

熟练操作计算机办公软件

素质要求

工作认真负责，良好的沟通能力.组织能力

责任心强，工作积极主动，有团队合作精神

有耐心，工作细致认真.谨慎.调理性强。

个性品质

对公司忠诚，具有良好的保密意识

职称证书

专业相关证书

身体要求

身体健康

职业发展

总裁

工作环境

办公室，室外

工作时间

每日8小时，每周5天工作时间

使用工具

计算机