编辑岗位日语劳动合同样本.docx

  1. 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

编辑岗位日语劳动合同样本

合同编号:__________

甲方(用人单位):__________

地址:__________

法定代表人:__________

联系电话:__________

乙方(劳动者):__________

身份证号码:__________

住址:__________

联系电话:__________

鉴于甲方为一家依法成立并有效运营的企业,乙方愿意加入甲方,担任编辑岗位工作,并同意遵守甲方的规章制度和劳动合同的约定。现甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,就乙方在甲方从事编辑岗位工作事宜,达成如下协议:

第一条合同期限

1.1本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2除非一方提前终止本合同,否则本合同期满后自动续签,续签期限及相关事项按照双方届时协商确定。

第二条工作岗位及职责

2.1乙方同意在甲方从事编辑岗位工作,具体职责如下:

(1)负责日文稿件的翻译、校对和编辑;

(2)参与日文项目的策划和执行,协助团队完成相关任务;

(3)遵守甲方的保密规定,保护甲方的商业秘密和知识产权;

(4)完成甲方安排的其他相关工作。

2.2乙方应按照甲方的要求,完成各项工作任务,并保证工作质量符合甲方的要求。

第三条劳动报酬

3.1乙方同意按照甲方的薪酬制度,享受相应的工资待遇。

3.2乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规定执行。

3.3甲方应按时足额支付乙方工资,不得拖欠。

第四条工作时间及休息休假

4.1乙方的工作时间按照甲方的规定执行,每周工作__天,每天工作__小时。

4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇,具体按照甲方的规章制度执行。

第五条劳动保护与劳动条件

5.1甲方应按照相关法律法规的规定,为乙方提供安全、卫生的工作环境,保障乙方的人身安全和身体健康。

5.2甲方应按照相关法律法规的规定,为乙方缴纳社会保险,并按时足额支付乙方工资。

5.3甲方应尊重乙方的人格尊严,不得歧视、侮辱、虐待乙方。

第六条保密义务

6.1乙方在合同期间及合同终止后,应对在甲方任职期间接触到的商业秘密和机密信息予以保密,不得向任何第三方泄露。

6.2乙方违反保密义务的,应承担相应的法律责任。

第七条合同的解除和终止

7.1在合同期内,如甲乙双方协商一致,可以提前解除或终止本合同。

7.2如乙方严重违反甲方的规章制度或合同约定,甲方有权解除本合同。

7.3本合同期满,如双方不再续签,则自动终止。

第八条违约责任

8.1如甲方未按照约定支付乙方工资、加班费、奖金等,乙方有权要求甲方支付,并可要求支付违约金。

8.2如乙方未按照约定履行保密义务,甲方有权要求乙方支付违约金,并可要求乙方承担相应的法律责任。

第九条其他约定

9.1本合同未尽事宜,甲乙双方可另行协商补充。

9.2本合同一经签订,甲乙双方应严格遵守合同约定,不得擅自变更、解除或终止合同。

9.3本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(用人单位):__________

乙方(劳动者):__________

签订日期:____年__月__日

一、附件列表:

1.甲方(用人单位)营业执照复印件

2.乙方(劳动者)身份证复印件

3.甲方规章制度

4.乙方简历

5.社会保险缴纳证明

6.工资条

7.保密协议

8.甲方授权书(如有)

二、违约行为及认定:

1.甲方未按照约定支付乙方工资、加班费、奖金等,视为违约。

2.甲方未按照约定提供安全、卫生的工作环境,视为违约。

3.甲方未按照约定缴纳社会保险,视为违约。

4.乙方未按照约定履行保密义务,视为违约。

5.乙方严重违反甲方规章制度或合同约定,视为违约。

三、法律名词及解释:

1.用人单位:指依法成立并有效运营的企业。

2.劳动者:指与用人单位建立劳动关系的自然人。

3.劳动合同:指用人单位与劳动者之间确立劳动关系的协议。

4.工资:指劳动者按照劳动合同约定,完成劳动任务应得的报酬。

5.加班费:指劳动者在法定工作时间之外工作,应得的额外报酬。

6.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活,强制用人单位和劳动者缴纳的保险。

7.保密义务:指劳动者在合同期间及合同终止后,对在用人单位任职期间接触到的商业秘密和机密信息予以保密的义务。

四、执行中遇到的问题及解决办法:

1.甲方未按时支付工资:乙方可以与甲方沟通,要求按时支付;如协商无果,可以向劳动监察部门投诉。

2.甲方未提供安全、卫生的工作环境:乙方可以与甲方沟通,要求改善工作环境;如协商无果,可以向相关部门举报。

3.甲方未缴纳社会保险:乙方可以与甲方沟通,要求补缴社会保险;如

您可能关注的文档

文档评论(0)

135****7514 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档