2024年江西赣州市信丰县招考聘用高层次人才46人笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx

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2024-07-11 发布于四川
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2024年江西赣州市信丰县招考聘用高层次人才46人笔试历年典型考题及考点研判与答案详解

一、选择题(共400题)

1、联防队员甲见乙形迹可疑，将其带回办公室吊打讯问，致乙重伤。甲的行为(?)。

A.构成刑讯逼供罪

B.构成暴力取证罪

C.构成故意伤害罪

D.构成故意伤害罪，并应从重处罚??

2、医生是一个高技术、高风险的职业，其服务人群的健康水平与医生的劳动付出密切相关。一个适宜的激励机制，让懒人变勤快；一个不适宜的激励机制，让勤快人变懒。当前，我国医疗资源的供需矛盾突出，而医疗生产力仍被僵化的体制机制束缚着，尤其是基层医生的积极性尚未被真正调动起来。因此，唯有从顶层设计入手，建立良性的激