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书记员聘任合同3篇

篇1

书记员聘任合同

甲方(单位)：_________（以下简称甲方）

法定代表人(或委托代签字人)：_________

地址：_________

电话：_________

乙方(个人)：_________（以下简称乙方）

身份证号码：_________

电话：_________

地址：_________

鉴于甲方拟聘用乙方担任书记员一职，双方经友好协商，就有关事项达成如下协议：

第一条职务及工作内容

甲方聘用乙方担任书记员，主要工作内容包括但不限于：

1.负责单位的文件记录、整理和归档工作；

2.协助领导进行会议记录和文件起草等工作；

3.完成领导交办的其他工作任务。

第二条聘用期限及试用期

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期为____个月，试用期内，任何一方可根据工作情况终止合同。

第三条工作时间和待遇

1.工作时间：每周工作____天，每天工作____小时，休息日为____。

2.待遇：乙方的月基本工资为____元，具体工资待遇以实际工作情况和绩效考核结果为准。

第四条工作地点

乙方工作地点为甲方所在地，根据工作需要，乙方应配合单位的调动。

第五条劳动保护和安全

1.甲方应给予乙方必要的劳动保护，提供相应的劳动防护用品和设施；

2.乙方在工作过程中应加强安全意识，遵守单位的各项规章制度。

第六条保密责任

乙方在工作中对单位获得的文件、信息和资料应保密，未经授权不得向任何第三方透露。

第七条合同解除

1.乙方在试用期内因不符合工作要求而被解除合同，甲方无需支付违约金。

2.若非因乙方违反协议导致的解除合同，甲方应支付相应经济补偿。

第八条争议解决

因履行本合同引起的一切争议，双方应友好协商解决；协商不成的，应提交给有关部门或法院处理。

第九条其他事项

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字生效。

2.合同期满，经双方协商一致，可延续合同期限。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商确定。

甲方(单位)：_________乙方(个人)：_________

法定代表人(或委托代签字人)：_________签字：_________

日期：_________日期：_________

以上为书记员聘任合同的具体内容，双方应认真履行合同条款，共同维护双方的合法权益，促进工作的顺利进行。愿双方在未来的工作中合作愉快，共同创造更加辉煌的工作业绩。

篇2

书记员聘任合同

甲方：（聘用单位名称）

地址：

法定代表人（负责人）：

联系电话：

乙方：（被聘用人）

身份证号码：

住址：

联系电话：

经双方友好协商，就甲方聘用乙方为书记员一事，达成如下协议：

第一条聘用内容

甲方聘用乙方担任书记员，履行下列职责：负责办公室文件资料的整理和归档；主持会议记录并撰写会议纪要；配合主管领导完成其他工作任务等。

第二条聘用期限

本合同自（年）月（日）起生效，至（年）月（日）终止。如一方需解除合同，应提前一个月书面通知对方。

第三条职责与义务

1.乙方应当认真履行工作职责，积极配合主管领导工作，不得擅自泄露公司机密信息。

2.乙方应当维护公司形象，遵守公司规章制度，服从公司安排，不得违反公司相关规定。

3.甲方应当支付乙方合理的工资薪酬，提供良好的工作环境和必要的工作条件。

第四条工资和福利

乙方的工资薪酬为（具体数字），月发工资日为每月的（日），另有绩效奖金等福利待遇。双方约定如有加班情况，甲方应按照国家相关规定支付乙方加班费。

第五条合同解除

1.本合同期满，双方协商一致可续签合同；

2.发生下列情形之一，本合同可立即解除：

（1）乙方严重违反公司相关规定，严重损害公司利益；

（2）乙方患病或其他原因无法继续履行工作职责。

第六条其他约定

1.双方如有其他另行约定的事项，应写明于本合同附件，附件与本合同具有同等效力。

2.甲方有权对乙方的工作进行评定，根据评定结果调整乙方的工作岗位、薪酬待遇等。

第七条合同争议解决

因合同执行发生争议，甲、乙双方应协商解决。协商不成，可向有关政府部门申请调解或诉诸仲裁。

第八条合同生效

本合同一式两份