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就业实习协议3篇

篇1

就业实习协议

一、甲方（实习单位）：____________（盖章）

（公司名称）

住所：____________

法定代表人/负责人：____________

联系方式：____________

二、乙方（实习生）：____________

身份证号：____________

联系方式：____________

为明确甲乙双方在实习期间的权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经甲乙双方友好协商，达成如下协议：

一、实习内容

1.甲方同意为乙方提供实习机会，实习内容为____________，实习地点为____________。

2.乙方承认并接受，在实习期间，乙方必须遵守甲方的规章制度，服从甲方安排，认真学习和完成实习任务。

二、实习期限

实习期限自____________起至____________止，共计____________个月/周。

三、实习报酬

1.在实习期间，乙方将不享有任何工资和社会保险福利。

2.甲方将为乙方提供____________元/月的实习津贴，用于乙方的实习生活费用。

3.乙方可按照约定的时间领取实习津贴，但如乙方未能按时履行实习职责或擅自离职，将不再享有实习津贴。

四、保密条款

1.乙方必须保守甲方的商业秘密和公司机密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方透露。

2.乙方应妥善保管甲方的机密文件和资料，不得擅自复制或外泄。

五、实习结果

1.甲方将根据乙方在实习期间的表现和工作成绩，结合实习导师的评价，决定是否留用乙方，留用方式包括签订正式的劳动合同或延长实习期限等。

2.如果乙方在实习过程中表现出色，并得到甲方认可，甲方将向乙方提供就业推荐信。

六、违约责任

1.若乙方在实习期间出现以下情况之一，视为乙方违约：

（1）擅自缺席或迟到早退，影响实习进度；

（2）泄露甲方商业秘密或参与不正当竞争活动；

（3）不服从甲方管理、不认真完成实习任务；

（4）其他违反实习协议的行为。

2.若乙方屡次违约或情节严重，甲方有权终止实习协议，并不再支付乙方实习津贴。

七、争议解决

本协议的履行和解释均适用中华人民共和国法律。甲乙双方因本协议引起的一切争议，应友好协商解决；协商不成的，提交____________仲裁。

八、其他条款

1.本协议自双方签字盖章之日起生效，至实习结束后自动失效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________

乙方：____________

日期：____________

本协议经双方正式签字盖章后生效，甲乙双方应严格按照协议内容执行，如有违约行为，应承担相应的法律责任。愿本协议能促进甲乙双方之间的良好合作，实现共同发展。

篇2

就业实习协议

一、协议双方

甲方（公司/单位）：___________

乙方（实习生）：___________

二、协议内容

1.实习内容：甲方同意接收乙方进行实习，实习内容包括但不限于___________。

2.实习时间：实习时间为从__________开始至__________结束，共计__________个月。

3.工作时间：乙方须按照甲方的要求，每周工作__________天，每天工作__________小时。

4.实习报酬：乙方在实习期间将不获得任何报酬，甲方将为乙方提供必要的实习津贴。

5.实习地点：实习地点为__________。

6.实习期间的权利和义务：

（1）乙方在实习期间须服从甲方的安排和管理，保守并维护公司的商业秘密。

（2）乙方在实习期间应认真学习和工作，积极配合甲方完成工作任务，并接受甲方进行的工作评估。

（3）实习期间如出现乙方严重违反公司规定或工作纪律的行为，甲方有权中止或终止该协议。

7.实习期满：实习期满后，乙方需按时完成实习报告，并接受甲方的实习评定。甲方有权根据乙方实习表现决定是否给予继续实习或正式就业机会。

8.协议解除：如果有一方无法履行该协议的全部义务，或因不可抗力导致无法继续实习，双方可通过友好协商方式解除该协议。

9.其他约定事项：

（1）该协议所涉及的争议，双方应友好协商解决，协商不成的，可向有关行政机关申请调解或向司法部门提起诉讼。

（2）本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。