健身房教练劳动合同范本.docx

健身房教练劳动合同范本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

一、劳动合同类型和期限

1.1本劳动合同类型为__________（固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限），自双方签订之日起生效，有效期为__________年（月/日）。

1.2乙方同意在合同期内，按照甲方的安排，到__________（工作地点）从事__________（职位）工作。

二、工作内容和工作时间

2.1乙方的工作内容为：__________（详细描述工作职责和任务）。

2.2乙方的工作时间为：__________（具体工作时间，如：每周工作五天，周一至周五，上午9:00至12:00，下午14:00至18:00）。

三、劳动报酬

3.1乙方的工资为：__________（工资标准，如：每月人民币元整）。

3.2乙方的工资支付时间为：__________（如：每月5日前）。

3.3乙方享有__________（奖金/提成/补贴等）待遇。

四、社会保险和福利待遇

4.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2乙方享有国家规定的带薪年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

4.3乙方因病、非因工负伤，需暂停工作接受治疗的，甲方按照国家和地方规定支付病假工资。

五、劳动保护和劳动纪律

5.1甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合安全、健康要求的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。

5.2乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

5.3乙方不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

六、合同的变更、解除和终止

6.1双方协商一致，可以变更或解除本劳动合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；

（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（5）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

6.3本劳动合同期满，双方未续签的，自动终止。

七、争议解决

7.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

7.2甲方违反本劳动合同的规定，侵犯乙方合法权益的，乙方有权向劳动监察机关投诉或者向人民法院提起诉讼。

八、其他约定

8.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本劳动合同未尽事宜，双方可以协商补充。

8.3本劳动合同的修改、补充，均须经甲乙双方协商一致，并以书面形式记载。

甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________

代表（签名）：__________代表（签名）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方资格证书复印件

3.劳动者的健康检查报告

4.社会保险参保证明

5.劳动合同解除或终止证明

6.工资条及其他奖金、补贴发放证明

7.甲方公司规章制度

8.甲方公司组织结构图

9.工作场所安全评估报告

10.任何与劳动合同相关的其他文件和资料。

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照合同约定提供劳动保护，或乙方未遵守甲方规章制度，均视为违约行为。

2.甲方未按时足额支付乙方工资，或乙方未按照合同约定完成工作任务，均视为违约行为。

3.甲方提前解除劳动合同，未按照合同约定支付经济补偿，或乙方未提前通知甲方解除劳动合同，均视为违约行为。

4.乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密，视为违约行为。

5.任何一方违反合同条款，导致合同无法履行，经协商未能解决问题，可向劳动监察机关投诉或向人民法院提起诉讼。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.固定期限劳动合同：双方约定合同终止时间的劳动合同。

3.无固定期限劳动合同：没有明确约定合同终止时间的劳动合同。

4.经济补偿：用人单位依法终止或解除劳动合同时，按照一定标准向劳动者支付的补偿。

5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业等社会风险，实行的一种社会保障制度。

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