法务总监岗位的工作职责标准版本（4篇）.docVIP

第PAGE2页共NUMPAGES2页

法务总监岗位的工作职责标准版本

职责：

1.战略规划：为公司新开拓的重大经营活动提供法律咨询和评估;

2.风险管控：法务规范、流程、风控体系和证据体系建设;

3.合规管理：制作、审查、及修改法律文件（包括但不限于公司内部及业务层面，各类合同、文件、及对外函件等）;防范、把控合同法律风险;

4.诉讼仲裁：组织应对公司有关法律事务的谈判、诉讼、仲裁、调处;

5.非诉：负责撰写及审核公司各类对外的法律文书;

6.投融资管理：对投融资项目出具法律可行性分析及风险控制报告并跟踪关键节点;

7.法律咨询：为公司提供内部法律培训及法律咨询;

8.沟通协作：负责与外聘律师、法律顾问的联络、配合工作。

任职要求：

1.教育背景：法律专业，大学本科以上学历，211院校毕业或海外法律硕士学位优先;

2.工作经验：____年以上法务工作经验，具备较丰富的相关项目经验;具备律师事务所执业经验及团队管理经验者优先;

3.技术资格：持有企业法律顾问，律师等相关执业资格证书者优先;

____具备知识：熟悉合同法，物权法，担保法，公司法，民事诉讼法等;

5.语言能力：英文流利者优先;

____个人素质：法律专业基础扎实，逻辑思维严谨，文字表达能力较强，学习能力强，有良好的团队合作精神，优秀的沟通协调能力;

7.工作技能：具有良好的法律文书写作能力，能熟练操作PPT，WORD和E____CEL。

法务总监岗位的工作职责标准版本（二）

职责：

1、负责公司全流程法务体系化梳理;

2、全面负责集团法务管理工作;

3、为提供资本市场运作的法务支持和意见;

4、为IPO冲刺提供专业的法务指导和合规风险控制;

5、结合公司多模块业务提供法律支持

任职要求：

1、有知名律所经验;

2、有中大型公司（互联网企业尤佳）公司法务负责人经验，对公司法务工作有深刻理解;

3、有____年投融资并购经验;

4、有完整IPO项目经验为佳;

法务总监岗位的工作职责标准版本（三）

职责：

1.战略规划：为公司新开拓的重大经营活动提供法律咨询和评估;

2.风险管控：法务规范、流程、风控体系和证据体系建设;

3.合规管理：制作、审查、及修改法律文件（包括但不限于公司内部及业务层面，各类合同、文件、及对外函件等）;防范、把控合同法律风险;

4.诉讼仲裁：组织应对公司有关法律事务的谈判、诉讼、仲裁、调处;

5.非诉：负责撰写及审核公司各类对外的法律文书;

6.投融资管理：对投融资项目出具法律可行性分析及风险控制报告并跟踪关键节点;

7.法律咨询：为公司提供内部法律培训及法律咨询;

8.沟通协作：负责与外聘律师、法律顾问的联络、配合工作。

任职要求：

1.教育背景：法律专业，大学本科以上学历，211院校毕业或海外法律硕士学位优先;

2.工作经验：____年以上法务工作经验，具备较丰富的相关项目经验;具备律师事务所执业经验及团队管理经验者优先;

3.技术资格：持有企业法律顾问，律师等相关执业资格证书者优先;

____具备知识：熟悉合同法，物权法，担保法，公司法，民事诉讼法等;

5.语言能力：英文流利者优先;

____个人素质：法律专业基础扎实，逻辑思维严谨，文字表达能力较强，学习能力强，有良好的团队合作精神，优秀的沟通协调能力;

7.工作技能：具有良好的法律文书写作能力，能熟练操作PPT，WORD和E__CEL。

法务总监岗位的工作职责标准版本（四）

职责：

1、负责统筹、组织和领导公司法律事务工作，优化公司法律事务管理体系;

2、建立健全公司内控管理体系，拟定公司合规管理制度、协调相关部门完善内控管理制度。负责公司各类

业务合同及其他法律文件的起草审核，修订，跟踪合同履行。

3、为公司的运营活动和其他重大决策性事务提供法律意见和风险防范建议;

4、收集、研究、宣传新的法律、法规，为公司其他部门提供法律帮助及法律培训;

5、代表公司处理有关的诉讼和非诉讼事务，维护公司合法权益办理诉讼案件。

任职资格：

1、本科以上学历，法律、金融等相关专业毕业

2、司法资格证，熟悉法律法规、政策条例，

3、____年左右法务工作经验，有丰富诉讼法律经验;

4、专业能力过硬，责任心强，且有很好的大局观和团队协作意识，具有较强的判断分析能力;

5、有大型律所或著名企业集团法务管理经验者优先。