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志愿者团队管理规章制度范本

对于志愿者团队的管理，要促进志愿者服务活动，就需要人们制

定相应的管理制度并且严格实施。以下是小编整理的志愿者团队管理

制度范本，希望对大家有帮助!

志愿者团队管理制度范本篇一

爱心蚂蚁国际志愿者团队准则(20XX年试行)

1、尊重孩子，对孩子有爱心，有耐心，倾听孩子的想法。

2、服从团队的管理和工作安排，有团队精神。

3、注重工作方式的创新和合理，知行合一，不墨守陈规。

4、教育和帮助孩子，从孩子的长远发展考虑，有针对性地有计划

开展。

5、遇到问题或产生矛盾，都须冷静沟通，并解决。不得影响甚至

伤害到孩子。

6、信任队友，支持队友，相互帮助成长。

7、积极乐观的心情参与团队活动，学会寻求队友的指导和帮助。

8、从身边做起，用积极乐观的生活态度，热爱孩子，热爱家人，

热爱朋友。

9、从身边做起，用健康文明的生活习惯，教育孩子，影响家人，

劝诫朋友。

10、在保障家庭，学习与工作的基础上，参与志愿者活动。

11、有权利参与或发起团队活动，并对团队各项工作提出批评和

建议，改革团队的管理模式。

12、有义务参与或发起团队活动，宣传团队理念，爱护团队荣誉，

团结一致。

“爱心蚂蚁”支教教师工作守则(蚂蚁九则)

1、认同志愿者理念，秉承本团队宗旨，义务工作，不求回报。

2、不得以个人名义接受当地人民任何馈赠。未经团队同意，不

得开展任何与支教相关的活动。严禁私自带学生外出，走访、游玩、

野炊等活动。

3、遵守团队纪律，服从团队的管理安排，团队成员之间应主动

沟通协助，互相帮助成长。

4、不鼓励在当地村民家中就餐，如就餐，应给予村民适当经济

补偿。在学校或当地拍照摄影，必须取得被拍摄者的同意。

5、为人师表，衣饰整洁，礼貌待人，保持良好个人形象。在学

生和老乡面前都是老师形象。

6、严中有爱。不体罚打骂学生。了解学生，倾听学生，对学生

一视同仁。

7、了解支教学校教学目标，制订相应教学计划，不断学习和创

新教学方法，完成教学任务。

8、未经团队同意授权，不干涉支教地任何地方事务。不与支教

地人民发生冲突。有问题向支教地负责人汇报或求助。

9、假期外出，须告知支教地负责人行程及外出原因。未经团队

同意，不得提前或者延后休假时间。

爱心蚂蚁外联工作职责(20XX试行)

1、通过博客网站等方式，熟悉爱心蚂蚁的发展历史，团队的规章

和运作流程。

2、通过各种方式，特别是网络平台，如QQ、空间、博客、论坛

及门户网站，来积极宣传团队，包括募捐和支教，团队动态等活动。

3、通过宣传和分享爱心蚂蚁志愿者和孩子的成长故事，让更多的

人感受到真善美的快乐和力量。

4、最广泛地发动身边的人和单位企业，来关注参与爱心蚂蚁的活

动。点滴爱心，平民公益。

5、开展外联宣传活动，须经团队申报，团队批准后，方可实施。

6、开展正式的外联宣传活动，应佩戴鲜明的爱心蚂蚁队员证和其

他爱心蚂蚁的标示物，如队服、队帽、团队徽章等。

7、开展外联活动，所获得的支持，包括捐款，物品，服务等，都

必须如实登记备案。并按照团队要求，做好款物的处理和交接工作。

8、开展外联宣传活动所需经费支持的，可向团队申请报批。

9、保持和团队外联负责队员的良好沟通，每个月应向团队外联负

责队员，汇总当月的外联情况。改革工作中的错漏，提高效率。

10、每年应开展不少于两次以上的外联宣传活动。

11、应结合团队正在开展的各种活动，给予大力的外联宣传支持。

12、独立开展活动，遇到问题，及时沟通，用蚂蚁精神克服困难。

13、积极发展所在地区的外联队员，寻找帮手，形成合力，做成

规模化的有影响力的活动。

14、如团队的队友出差到所在地区，提供力所能及的帮助。

15、在代表爱心蚂蚁参加的外联活动中，不得私自许以承诺，不

得私自接受礼物(包括金钱)，不得夹杂个人的利益目的。不得搞个人公

共关系。

志愿者团队管理制度范本篇二

志愿者组织的规章制度以及会员的权利和义务青志管理制度青志

纪律是协会机构和全体青