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总经理劳动合同范本6篇
篇1
总经理劳动合同范本
甲方:(公司名称)
乙方:(总经理姓名)
鉴于甲方拟聘用乙方担任公司总经理一职,双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就甲方与乙方签订劳动合同,共同遵守《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规,现达成如下协议:
第一条聘用岗位和职责
1.1 甲方聘用乙方为公司总经理,乙方应按照公司章程、股东会、董事会的决议和授权行使工作职权,独立负责公司的经营管理和日常事务。
1.2 乙方应维护公司的合法权益,为公司创造利润,提高公司的经营效益。
第二条工作时间和地点
2.1 乙方的工作时间为每周40小时,具体工作时间和休息日以公司规定为准。
2.2 乙方需在公司指定的办公地点办公,如需出差或到外地出差,需经公司同意。
第三条工资和福利待遇
3.1 甲方应按照双方约定,按时足额支付乙方工资和奖金,乙方的工资按月结算。
3.2 甲方为乙方购买社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3.3 甲方为乙方提供带薪年假,具体天数根据乙方工作年限确定。
3.4 其他福利待遇按照公司规定执行。
第四条劳动保密
4.1 乙方在任职期间及离职后,应对公司的商业秘密、技术机密、业务机密等保密信息负有保密义务。
4.2 乙方不得擅自向外界透露公司的商业秘密,不得为自己谋取私利或泄露公司利益。
第五条违约责任
5.1 若乙方违反劳动合同约定,造成公司损失的,应承担相应的违约责任。
5.2 若乙方擅自离职或不履行合同义务,甲方有权解除劳动合同,并要求乙方承担相应的经济赔偿责任。
第六条变更和解除
6.1 若劳动合同期限届满或事先约定的其他解除条件发生,双方应在合同期满前30天书面通知对方,双方可协商解除合同。
6.2 如需变更合同内容,双方应协商一致,并签订书面协议。
第七条争议解决
7.1 双方如因履行劳动合同发生争议,应先通过友好协商解决。
7.2 如协商不成,可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对争议进行调解解决。
第八条其他事项
8.1 劳动合同未尽事宜,依照相关法律法规执行。
8.2 本合同自双方签字之日起生效,至劳动合同终止时止。
甲方(公司名称):___________ 签署日期:___________
乙方(总经理姓名):___________ 签署日期:___________
(盖章处)
以上是对总经理劳动合同的范本,如有需要请根据实际情况进行修改和完善。愿双方共同遵守合同,共同发展公司事业。
篇2
总经理劳动合同范本
合同编号:XXXXX
雇主:(以下简称“公司”)
雇员:(以下简称“总经理”)
鉴于公司有意聘用总经理,与其签订劳动合同,双方经友好协商,特订立本合同如下:
第一条聘用岗位和条件
1.1公司聘用总经理作为公司的最高管理人员,负责公司的整体经营管理工作。
1.2聘用日期:年月日
1.3试用期间:共计个月,试用期间工资待遇和职责不变。
第二条工作职责
2.1总经理应遵守公司的规章制度,尊重公司的决策,忠实履行公司交办的工作任务。
2.2总经理应根据公司的经营计划制定公司经营策略,并组织实施;负责公司的日常管理,协调各部门工作。
2.3总经理应按公司要求定期向董事会汇报工作情况,接受公司监督。
第三条薪酬待遇
3.1总经理的月薪为XXXX元整。每年可根据工作表现和公司经营状况调整薪资待遇。
3.2公司为总经理购买社会保险和住房公积金,缴纳个人所得税。
3.3总经理享有公司提供的其他福利待遇,如年度奖金、带薪年假等。
第四条保密义务
4.1总经理应对公司的商业信息和经营机密负有保密义务,不得泄露给任何第三方。
4.2总经理应妥善保管公司的资料和文件,不得将公司的资料和文件擅自带出公司内部。
第五条解除劳动合同
5.1在试用期内,任何一方均可随时解除劳动合同,无需承担违约责任。
5.2试用期满后,若任何一方有解除合同意向,则应提前一个月书面通知对方。
5.3若总经理有以下违法行为,公司有权随时解除合同,总经理不得要求任何赔偿:(1)泄露公司商业机密;(2)违反公司规章制度;(3)利用职权谋取私利。
第六条其他
6.1本合同一式两份,公司和总经理各执一份,具有同等法律效力。
6.2本合同自双方签字生效,至劳动关系终止止有效。
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