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教育咨询顾问招聘合同
合同编号:__________
甲方(委托方):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(受托方):__________
地址:__________
联系电话:__________
一、乙方的义务
1.1乙方应根据甲方的要求,提供专业的教育咨询服务,包括但不限于教育咨询顾问的招聘、选拔、培训、评估等工作。
1.2乙方应保证所提供服务的人员具备相应的专业技能和经验,能够胜任教育咨询顾问工作。
1.3乙方应按照甲方的要求,完成教育咨询顾问的招聘任务,并确保所招聘的顾问能够满足甲方的需求。
1.4乙方应定期向甲方汇报工作进展,并对甲方提出的问题和建议给予及时回应。
1.5乙方应遵守国家相关法律法规,不得泄露甲方的商业秘密和个人信息。
二、甲方的义务
2.1甲方应按照双方约定的时间和方式支付乙方服务费用。
2.2甲方应提供乙方所需的工作条件和资源,包括但不限于招聘信息、顾问需求、培训材料等。
2.3甲方应对乙方提供的工作成果给予客观评价,并提出改进意见和建议。
2.4甲方应尊重乙方的合法权益,不得无故解除或终止合同。
三、合同期限
本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为______年,自合同生效之日起计算。
四、合同的解除和终止
4.1在合同有效期内,除非双方协商一致,否则任何一方不得单方面解除或终止合同。
4.2一方违反本合同的约定,导致合同无法履行,另一方有权解除合同,并要求违约方承担相应的违约责任。
4.3合同到期后,如双方未达成续约协议,本合同自动终止。
五、违约责任
5.1双方应严格履行本合同的约定,如一方违约,应承担违约责任,向守约方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。
5.2违约金的计算方式为:违约方应支付的违约金=守约方实际损失×10%。
六、争议解决
6.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
七、其他约定
7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
7.2本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方(委托方):__________
乙方(受托方):__________
签订日期:__________
一、附件列表:
1.乙方教育咨询顾问简历及相关资格证书
2.教育咨询顾问招聘需求问卷
3.教育咨询顾问面试评价表
4.教育咨询顾问培训资料
5.教育咨询顾问服务记录表
6.乙方工作报告
7.甲方支付凭证
二、违约行为及认定:
1.乙方未按约定时间完成招聘任务
2.乙方提供的顾问不符合甲方需求
3.乙方未按约定时间向甲方汇报工作进展
4.乙方泄露甲方商业秘密和个人信息
5.甲方未按约定时间支付服务费用
6.甲方未提供乙方所需的工作条件和资源
7.甲方无故解除或终止合同
三、法律名词及解释:
1.教育咨询顾问:指具备专业知识和经验,为甲方提供教育咨询服务的人员。
2.违约金:指违约方应支付给守约方的赔偿金。
3.商业秘密:指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益的信息。
4.合同解除:指合同双方或单方依法终止合同关系的行为。
5.合同终止:指合同双方依法结束合同关系的行为。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.招聘任务进度缓慢:加强与乙方的沟通,明确招聘要求和时间节点,定期跟踪进度。
2.顾问质量不符合要求:完善面试评价体系,加强对乙方提供的顾问的筛选和评估。
3.工作汇报不及时:与乙方约定固定的工作汇报时间和方式,确保双方信息畅通。
4.泄露商业秘密:加强合同履行过程中的信息安全管理,签订保密协议,对泄露行为进行追责。
5.甲方支付意愿不强:提前沟通,明确服务费用支付时间和方式,确保甲方按时支付。
6.甲方无故解除合同:收集证据,依法维护自身权益,要求甲方承担违约责任。
五、所有应用场景:
1.甲方为教育机构,需招聘教育咨询顾问以提升服务质量。
2.甲方为上市公司,需招聘教育咨询顾问以提高教育板块的业务水平。
3.甲方为政府部门,需招聘教育咨询顾问以提供教育政策咨询服务。
4.甲方为个人,寻求教育咨询顾问为其提供个性化教育规划服务。
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