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企业人力资源管理师之三级人力资源管理师练习题附答案详解
单选题(共20题)
1.(2017年11月)()是指在绩效管理活动中,根据下属不同阶段的实际表现,主管与下属围绕思想认识、工作程序等方面的问题所进行的面谈。
A.绩效考评面谈
B.绩效总结面谈
C.绩效计划面谈
D.绩效指导面谈
【答案】D
2.搞好培训工作的关键是()。
A.培训项目规划
B.培训项目设计
C.培训需求分析
D.培训资源的筹备
【答案】C
3.影响劳动定额修改间隔期长短的因素不包括()
A.定额的质量
B.定额完成情况
C.生产潜力大小
D.企业行业的排名
【答案】D
4.编制定员标准
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