安全管理制度之某公司职业危害防治责任制度.ppt

《安全管理制度之某公司职业危害防治责任制度》2023-10-26

公司职业危害防治概述公司职业危害防治管理机构与职责公司职业危害防治宣传教育与培训公司职业危害防治应急救援与处置公司职业危害防治监督与检查公司职业危害防治事故报告与调查处理contents目录

公司职业危害防治概述01

1职业危害防治的目的和意义23职业危害防治的首要目的是保护公司员工的健康，避免因长时间接触有害物质而患职业病。保护员工健康通过职业危害防治，员工可以更加健康地工作，从而提高生产效率。提高生产效率积极落实职业危害防治措施，展现了公司对员工健康和环境保护的重视，有助于提升企业形象。提升企业形象

03责任到人每个岗位的员工都应明确自己的职业危害防治责任，确保制度的顺利实施。职业危害防治的基本原则01预防为主职业危害防治的基本原则是预防为主，即通过科学合理的措施，降低或消除职业病的发生概率。02分类管理针对不同类型的职业危害，应采取不同的管理措施，确保有效控制。

公司需遵守国家关于职业危害防治的相关法律法规，如《职业病防治法》等。国家法规在国家法规的基础上，公司还需遵守所在地的相关地方规定。地方规定根据所处行业的特点，公司还需遵守相应的行业标准。行业标准职业危害防治的法律法规要求

公司职业危害防治管理机构与职责02

职业危害防治管理委员会由公司高层领导及安全、环保、生产、技术等部门负责人组成，负责制定职业危害防治政策及决策，并监督执行。生产部门负责在生产过程中落实职业危害防治措施，对生产过程中的职业危害因素进行识别、评估和控制。其他部门如人力资源、财务等部门根据各自职责，协助职业健康安全管理部门开展职业危害防治工作。职业健康安全管理部门负责具体实施职业危害防治管理制度，包括制定各项职业危害防治措施实施方案、监督检查实施情况、汇总分析评价职业危害因素等。管理机构设置及职责

职业危害防治专（兼）职人员职责负责制定和执行职业危害防治措施，确保工作场所符合国家职业卫生标准和要求。协助人力资源部门对员工进行职业健康培训和宣传教育。对工作场所进行职业危害因素检测和评估，及时报告职业危害情况。监督检查职业危害防治措施的落实情况，对违反规定的行为进行处理。

职业危害防治工作考核标准建立完善的职业危害防治管理制度和操作规程。对工作场所进行定期的职业危害检测和评估，及时采取措施控制职业危害因素。对员工进行职业健康培训和宣传教育，提高员工对职业危害的认识和自我保护意识。监督检查职业危害防治措施的落实情况，对违反规定的行为进行处理。

公司职业危害防治宣传教育与培训03

制定职业危害防治宣传教育计划职业危害防治宣传教育制度建立职业危害防治宣传教育档案定期开展职业危害防治宣传教育活动

职业危害防治培训制度制定职业危害防治培训计划开展职业危害防治培训课程建立职业危害防治培训档案010203

职业危害防治宣传教育及培训内容职业危害防治法律法规宣传职业危害防治防护技能培训职业危害防治基本知识宣传职业危害防治应急处置能力培训

公司职业危害防治应急救援与处置04

VS公司设立职业危害防治应急救援指挥部，由公司主要负责人担任总指挥，明确应急救援的各级职责和权限。职责分工各级应急救援人员按照职责分工，负责组织、协调、实施应急救援工作，确保整个应急救援工作的有序进行。组织架构应急救援组织与职责

预案编制公司根据自身职业危害的特点和可能发生的事故，编制职业危害防治应急救援预案，包括应急救援的组织、流程、资源需求和响应时间等。预案演练定期组织应急演练，检验应急预案的可行性和有效性，并根据演练结果对预案进行修订和完善。应急救援预案的编制与演练

接警与响应公司建立24小时应急值守制度，接到职业危害事故报告后，立即启动应急救援预案，组织专业人员赶赴现场进行处置。应急救援处置程序及措施现场处置根据事故现场的具体情况，采取相应的应急措施，如疏散人员、控制事故源、救治伤员等。资源调配根据事故处置的需要，及时调配各类应急资源，包括人力、物力、财力等，确保事故处置工作的顺利进行。

公司职业危害防治监督与检查05

建立职业危害防治监督检查制度，明确监督检查的内容、频次和要求。对职业危害防治工作进行定期或不定期的监督检查，频次根据实际情况确定。监督检查制度及频次

监督检查内容应包括：职业危害防治管理机构设置和人员配备情况、职业危害防治管理制度及执行情况、职业危害防治宣传教育培训情况、职业危害防护设施设备配置和使用情况等。对职业危害防治工作进行检查时，应按照相关规定和标准要求进行检查，确保工作质量和安全。监督检查内容及要求

1对监督检查发现问题的处理措施23对监督检查中发现的问题，应立即采取措施进行整改，消除隐患。对不能立即整改的问题，应制定整改计划，明确整改期限和责任人，并进行跟踪督办。对存在的重大职业危害隐患，应立即采取