管理制度上海海洋大学人文学院团委学生会社团联章程(修改稿).pdfVIP

管理制度上海海洋大学人文学院

团委学生会社团联章程(修改稿)

上海海洋大学

人文学院团学联

制

度

汇

编

目录

第一章总则-3-

第二章组织架构-3-

第三章人员录用及管理办法-6-

一、团学联人员录用-6-

二、团学联人员异动管理-7-

三、关于中期辞退-7-

四、期末留任-7-

五、纪律奖惩-8-

第四章团学联日常管理办法-9-

一、团学联签到制度-9-

二、部门固定活动-9-

三、团学联活动开展-9-

第五章活动经费申请及报销-10-

一、经费的管理-10-

二、经费申请资格-10-

三、经费的申请及审批流程-10-

四、经费的使用-11-

五、人力资源部和报销专人职责-11-

第六章会议制度-11-

第七章评优及绩效考核制度-13-

人文学院团学联部门绩效考核制度-13-

人文学院团学联部长绩效考核制度-16-

人文学院团学联干事绩效考核制度-20-

第八章档案管理制度-23-

第九章人文学院团委学生会社团联成员守则-24-

第十章其它-25-

附件一：-25-

附件二：-26-

上海海洋大学人文学院团委学生会社团联章程

（2008年11月10日全院学生大会通过，2009年、2010年3月、

2010年10月、2011年6月部分修改）

第一章总则

上海海洋大学人文学院团委学生会社团联(以下简称院团学联)是在共青团

上海海洋大学委员会直接指导下的本院青年学生的先进组织和群众性自治组织。

其宗旨是全心全意为全院同学服务。其工作目标是在学院党组织的领导和学校共

青团组织的指导和帮助下，团结全体同学，贯彻党的教育方针，使人文学院的同

学在德智体方面得到全面发展。院团学联在法律允许的范围内开展活动，是学院

广大青年同学在实践中学习中国特色社会主义理论体系的学校。

院团学联坚决拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，以邓小平理论、

“三个代表”重要思想和科学发展观为指导思想，以建设中国特色社会主义理论

体系统一思想和行动，以民主集中制作为根本的组织原则，充分发扬民主，切实

保障广大学生的民主权利。

院团学联的基本任务：在“自我管理、自我教育、自我服务”的前提下为学

生服务，为同学们排忧解难，充分发挥“桥梁”和“纽带”的作用，协助学校建

设良好的教学秩序和学习生活环境；本着实事求是的态度，不断地创新开拓，改

善工作质量，促进工作管理的制度化、科学化、民主化；领导同学进行各种有益

身心健康的活动，创造条件，充分发掘同学们的潜力，锻炼同学们的学习能力、

社会工作能力、生活自理和独立能力；组织社会实践活动，积极投身青年志愿者

工作，提高广大同学理论与实践结合、服务社会的自觉性，引导同学走与社会实

践相结合的成才之路；发展与兄弟院系的友好关系，加强对外联系，树立我院在

校园内、社会上的良好形象。

第二章组织架构

人文学院学生大会是全院学生的最高权力机关。学生委员会是学生大会闭幕

期间的执行机构。院团学联设主席1名，副主席1名。另设有9个职能部门：人

力资源部、组织部、学习生活部、文体部、宣传部、实践部、社团管理部、信息

技术部和科学商店。

学生委员会：由各部、各班选举学生代表组成。其任务是为了建立并完善学

生组织之间的良性互动机制。其主要职责是在团学联组织范围内讨论决定关系全

院学生的重大事项；审核、批准团学联经费；听取团学联主席工作汇报并提出工

作建议；在全院学生大会闭幕期间，监督团学联组织的工作。学生委员会自设组

织条例进行管理