广州市艺术行业劳动合同.docx

广州市艺术行业劳动合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

第一条劳动合同类型和期限

1.1本劳动合同的类型为：__________（全日制/兼职/实习）。

1.2本劳动合同的期限为：__________（固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限）。

1.3乙方试用期的长度为：__________（根据实际情况填写）。

第二条工作内容

2.1乙方的工作岗位为：__________（根据实际情况填写）。

2.2乙方的具体工作内容为：__________（根据实际情况填写）。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为：__________（根据实际情况填写）。

3.2乙方的休息休假安排按照国家和地方的有关规定执行。

第四条劳动报酬

4.1乙方的工资为：__________（根据实际情况填写）。

4.2乙方工资的支付方式为：__________（根据实际情况填写）。

4.3乙方工资的支付时间为：__________（根据实际情况填写）。

第五条社会保险

5.1甲方应按照国家和地方的有关规定为乙方缴纳社会保险费。

5.2乙方应按照国家和地方的有关规定缴纳社会保险费。

第六条劳动保护

6.1甲方应保障乙方在工作中的人身安全和健康，提供必要的劳动保护设施和培训。

6.2乙方应遵守甲方的工作纪律和安全操作规程，正确使用劳动保护设施。

第七条知识产权

7.1乙方在合同期间创作的职务作品，属于甲方所有。

7.2乙方对职务作品享有署名权，其他权利归甲方所有。

7.3乙方在合同期间所获知的甲方商业秘密和机密信息，应予以严格保密。

第八条合同的解除和终止

8.1在合同期内，甲乙双方解除或终止合同的，应依照国家和地方的有关规定办理。

8.2乙方提前解除合同的，应提前__________天通知甲方。

8.3甲方提前解除合同的，应支付乙方相应的经济补偿。

第九条违约责任

9.1甲乙双方违反本合同的，应承担相应的违约责任。

9.2乙方违反本合同，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

第十条争议解决

10.1甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应通过友好协商解决。

10.2协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十一条其他

11.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件（如有）

4.甲方营业执照复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.社会保险缴费证明

8.劳动合同解除/终止证明

9.乙方工作成果证明（如有）

10.其他与劳动合同相关的文件

二、违约行为及认定：

1.乙方未按合同约定提供劳动力的，视为违约。

2.乙方未按合同约定完成工作任务的，视为违约。

3.乙方违反合同中约定的保密义务的，视为违约。

4.甲方未按合同约定支付劳动报酬的，视为违约。

5.甲方未按合同约定提供劳动保护的，视为违约。

6.甲方违反合同中约定的其他义务的，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.用人单位：依照我国法律法规规定，依法成立并招用劳动者的企业、个体经济组织、机关、事业单位、社会团体等。

3.劳动者：年满16周岁，具有劳动能力，依法参加劳动并取得劳动报酬的自然人。

4.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期限内，为互相了解对方情况而约定的考察期。

5.社会保险：国家通过立法，采取强制手段对国民收入进行分配与再分配，形成专门消费基金，对劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时进行社会帮助以保障其基本生活的一种制度。

6.违约行为：违反合同约定的一方所应承担的民事责任。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方在试用期内不符合录用条件的处理。

解决办法：根据合同约定和《中华人民共和国劳动合同法》规定，甲方可以解除劳动合同，并无需支付经济补偿。

2.问题：甲方未按照约定支付乙方工资的处理。

解决办法：乙方可以要求甲方支付工资，并有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

3.问题：合同中涉及的商业秘密和机密信息泄露的处理。

解决办