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化工行业劳动合同样本
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经协商一致,签订本劳动合同。
第一条劳动合同期限
1.1本劳动合同期限为:__________年(月)。
1.2劳动合同起始日期为:__________年__________月__________日。
1.3劳动合同终止日期为:__________年__________月__________日。
第二条工作内容
2.1乙方同意在甲方从事__________工作,具体职责和要求如下:
(1)__________
(2)__________
(3)__________
2.2甲方根据乙方的实际情况和甲方工作需要,可以调整乙方的工作岗位和工作内容。
第三条工作时间和休息休假
3.1乙方每周工作时间不超过__________小时,每周休息日不少于__________天。
3.2乙方按照国家规定享受法定节假日,包括但不限于春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。
3.3乙方享有婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期,具体按照国家规定执行。
第四条劳动报酬
4.1乙方的工资由基本工资、绩效奖金、加班工资等组成。
4.2乙方试用期工资为:__________元/月。
4.3乙方试用期满后,如甲方考核乙方合格,则乙方月工资为:__________元/月。
4.4甲方每月__________日按时足额支付乙方工资。
第五条社会保险和福利待遇
5.1甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2乙方享受国家规定的福利待遇,包括但不限于年终奖、工作服、劳动保护、培训学习等。
5.3甲方为乙方提供__________套工作服,以及必要的安全防护用品。
第六条劳动纪律和保密规定
6.1乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。
6.2乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。
6.3乙方在合同期内不得违反国家法律法规,不得从事与甲方利益相冲突的活动。
第七条合同解除和终止
7.1在合同期内,任何一方提前解除或终止合同,需提前__________天通知对方。
7.2乙方解除或终止合同的原因如下:
(1)甲方未按照合同约定提供劳动条件。
(2)甲方未及时足额支付乙方工资。
(3)甲方未按照合同约定支付乙方社会保险和福利待遇。
(4)甲方违反国家法律法规,损害乙方合法权益。
7.3甲方解除或终止合同的原因如下:
(1)乙方严重违反甲方规章制度。
(2)乙方严重失职,给甲方造成重大损失。
(3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作产生严重影响。
(4)乙方因患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方安排的其他工作。
7.4合同解除或终止后,乙方应办理工作交接手续,甲方支付乙方相应的经济补偿。
第八条争议解决
8.1双方在签订本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
8.2如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第九条其他约定
9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
9.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:__________年__________月__________日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历学位证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件
4.甲方营业执照副本复印件
5.甲方组织机构代码证复印件
6.甲方税务登记证复印件
7.甲方社会保险登记证复印件
8.劳动合同文本
9.甲方规章制度
10.乙方工作岗位说明书
二、违约行为及认定:
1.甲方未按照合同约定提供劳动条件,认定违约。
2.甲方未及时足额支付乙方工资,认定违约。
3.甲方未按照合同约定支付乙方社会保险和福利待遇,认定违约。
4.甲方违反国家法律法规,损害乙方合法权益,认定违约。
5.乙方严重违反甲方规章制度,认定违约。
6.乙方严重失职,给甲方造成重大损失,认定违约。
7.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作产生严重影响,认定违约。
8.乙方因患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方安排的其他工作,认定违约。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同
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