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国企全日制用工劳动合同5篇
篇1
国企全日制用工劳动合同范本
甲方:(雇主单位名称及法定代表人姓名)
乙方:(劳动者姓名)
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定,甲乙双方自愿遵守,本着平等互利的原则,就乙方全日制用工工作的有关事宜,达成如下合同:
第一条工作内容及工作地点
1.乙方应当按照甲方的安排,认真履行工作职责,完成本聘用合同约定的工作内容。
2.工作地点:(具体工作地点的地址)
第二条工作时间
1.乙方按照国家规定的工作时间和休息时间执行工作任务,具体工作时间为:上午(8:00-12:00),下午(13:00-17:00),每周工作时间不超过40小时。
2.甲方有权根据工作需要,对乙方的工作时间进行调整,但应提前通知乙方,并获得乙方的同意。
第三条试用期
1.本合同自(年月日)开始,为期()个月。
2.试用期内,乙方享有与正式员工相同的权利和义务,工资待遇按照甲方规定执行。
3.试用期满,经甲乙双方协商一致,如乙方工作表现良好,甲方将与乙方签订正式的劳动合同。如乙方工作表现不佳,甲方有权解除合同。
第四条工资待遇
1.乙方的工资按照甲方规定发放,由双方签订正式的劳动合同后,工资标准为(具体工资标准)。
2.乙方每月的工资将在每月的(日期)日前发放。
3.乙方在试用期间的工资标准为:(试用期工资标准)。
第五条福利待遇
1.乙方享有国家规定的法定假期,如春节、五一劳动节等。
2.乙方享有甲方规定的其他福利待遇,具体以甲方颁布的文件和规定为准。
第六条保密义务
1.乙方在工作期间应当对甲方的商业秘密和机密信息保守,不得泄露给第三方,否则应承担相应的法律责任。
2.乙方在离职后仍应当遵守保密义务,不得利用和泄露甲方的商业秘密和机密信息。
第七条绩效考核
1.甲方对乙方的工作表现进行定期的绩效考核,根据绩效评定结果进行奖励或惩罚。
2.乙方应当配合甲方的绩效考核工作,认真履行职责,提高工作水平。
第八条劳动纪律
1.乙方应当严格遵守甲方的工作纪律和规章制度,不得迟到早退,不得旷工或请假未经批准。
2.乙方不得随意辞职或擅自离职,应当提前(具体天数)天提出书面离职申请。
第九条合同终止
1.合同期满或其他原因导致合同终止时,乙方应当提前(具体天数)天向甲方提出书面辞职申请。
2.合同期满,如乙方工作表现良好,甲方愿意继续聘用乙方,可以与乙方签订新的劳动合同,工资待遇等事宜重新协商。
3.合同期满,如乙方不再继续在甲方工作,应当在离职前履行完毕相关手续,交接工作,如有未尽事宜,甲方保留追究乙方责任的权利。
第十条其他条款
1.本劳动合同的任何修改、补充须经双方协商一致并签署书面协议,方可生效。
2.本合同一式两份,乙方、甲方各执一份,具有同等法律效力。
3.本合同中未涉及的其他事项,由双方协商解决。
甲方(盖章):乙方签名:______________
日期:年月日日期:年月日
本合同自双方签署之日起生效。
(注:此为国企全日制用工劳动合同的一般范本,实际合同内容可根据具体情况进行调整修改。)
篇2
国企全日制用工劳动合同范本
甲方:(企业名称)
乙方:(职工姓名)
根据《中华人民共和国劳动法》的规定,为明确双方的权利和义务,甲、乙双方在平等协商的基础上签订本劳动合同(以下简称“本合同”)。
一、工作内容
1.乙方参加甲方的工作,具体工作内容为(岗位名称及工作描述)。
2.乙方应当按照甲方的安排完成工作任务,并在工作期间履行岗位职责。
二、工作地点
乙方的工作地点为甲方所在的办公地点(工厂/公司等场所),若有必要,甲方有权对乙方进行工作地点的调整。
三、工作时间
乙方的工作时间为每天(具体时间)、每周工作日(具体天数),休息日为(具体日期)。若需要加班工作,甲方应当按照《劳动法》的有关规定支付加班工资或安排补休。
四、薪酬及福利
1.乙方的薪酬标准为(具体金额),支付方式为(工资发放周期),支付日期为每月(具体日期)。
2.甲方应当为乙方购买社会保险(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险)。若乙方签订本合同后不满一年的,甲方可暂不购买社会保险,一年后将进行购买操作。
3.乙方享有
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