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编号：__________

高级家政人员聘用合同书(2024版)

甲方：___________________

乙方：___________________

签订日期：_____年_____月_____日

高级家政人员聘用合同书(2024版)

合同目录

第一章：总则

1.1合同签订依据

1.2合同主体资格

1.3合同宗旨

1.4合同效力

第二章：家政人员的聘用条件

2.1聘用岗位

2.2聘用资格

2.3聘用条件

2.4聘用期限

第三章：家政人员的职责与义务

3.1岗位职责

3.2工作内容

3.3工作时间和休息

3.4工作地点

3.5工作成果

第四章：家政人员的权利与福利

4.1劳动报酬

4.2福利待遇

4.3社会保险

4.4休息休假

4.5职业培训

第五章：合同的变更、解除和终止

5.1合同变更

5.2合同解除

5.3合同终止

5.4合同解除或终止后的待遇

第六章：违约责任

6.1违约行为

6.2违约责任

6.3违约赔偿

第七章：争议解决

7.1争议解决方式

7.2协商解决

7.3调解解决

7.4仲裁解决

7.5诉讼解决

第八章：合同的履行和监督

8.1合同履行

8.2合同监督

8.3履行过程中问题的处理

第九章：保密条款

9.1保密内容

9.2保密义务

9.3保密期限

9.4泄密责任

第十章：知识产权保护

10.1知识产权归属

10.2知识产权保护

10.3侵权责任

第十一章：不可抗力

11.1不可抗力的认定

11.2不可抗力后果的处理

第十二章：合同的附则

12.1合同的生效

12.2合同的解除和终止

12.3合同的修订

12.4合同的解释

第十三章：其他约定

13.1与合同有关的其他事项

13.2双方的其他约定

第十四章：附件

14.1附件清单

14.2附件内容

合同编号_________

第一章：总则

1.1合同签订依据

本合同是根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国家政服务条例》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致签订的。

1.2合同主体资格

1.3合同宗旨

本合同的宗旨是明确甲乙双方在家政服务过程中的权利和义务，保障双方的合法权益，促进家政服务行业的健康发展。

1.4合同效力

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。

第二章：家政人员的聘用条件

2.1聘用岗位

乙方担任家政服务员，具体工作内容包括（列举具体工作内容）。

2.2聘用资格

2.3聘用条件

甲乙双方约定的聘用条件如下：（列举双方约定的聘用条件，如工作性质、工作时间、工作场所等）。

2.4聘用期限

本合同期限为（起始日期）至（终止日期），共计（期限长度，如“一年”）。

第三章：家政人员的职责与义务

3.1岗位职责

3.2工作内容

乙方的工作内容包括：（列举乙方的工作内容，如日常生活照料、健康状况监测、家庭事务管理等）。

3.3工作时间和休息

乙方的工作时间为：（工作时间，如“每周一至周五，每天8小时”），休息时间为：（休息时间，如“每周六、日及国家法定节假日”）。

3.4工作地点

乙方的工作地点为：（工作地点，如“甲方住所”）。

3.5工作成果

乙方应保证工作成果符合甲方的合理要求，如：（列举工作成果的具体要求）。

第四章：家政人员的权利与福利

4.1劳动报酬

甲方向乙方支付的劳动报酬为：（劳动报酬金额和支付方式，如“每月人民币元，按月支付”）。

4.2福利待遇

4.3社会保险

甲方应依法为乙方参加社会保险，包括但不限于：（列举应参加的社会保险名称）。

4.4休息休假

乙方享有法定的休息休假权利，具体休假安排如下：（休假安排，如“每年带薪年休假10天”）。

4.5职业培训

甲方应提供乙方职业培训的机会，以提高乙方的工作技能和服务质量，具体培训内容包括：（培训内容）。

第五章：合同的变更、解除和终止

5.1合同变更

本合同的变更应由甲乙双方协商一致，并以书面形式确认。

5.2合同解除

合同解除的条件如下：（列举合同解除的条件，如“甲方违反合同规定，严重损害乙方权益”）。

5.3合同终止

本合同终止的条件如下：（列举合同终止的条件，如“合同到期”）。

5.4合同解除或终止后的待遇

第六章：违约责任

6.1违约行为

违约行为包括但不限于：（列举违约行为，如“甲方迟延支付工资”）。

6.2违约责任

违约方应承担违约责任，包括但不限于：（承担的责任，如“支付违约金”）。

6.3违约赔偿

违约方应赔偿对方因此遭受的损失，损失金额难以确定的，违约方应支付合理赔偿。

第七章：争议解决

7.1争议解