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2024年如何编写个人简历

如何编写个人简历

很多人不懂得编写简历的技巧，把简历写成了文章或散文诗，经常弄得词不达意。其实编写简历，没有不变的规律，下面我告知你个人简历如何编写。

让对方尽快了解自己

在求职者的简历中，应让求职者将来的雇主或聘请单位看到自己能为他解决些什么问题，做些什么工作，而并非向他们传递你的爱好志向。比如在面试中，经常会听到一些应征者（尤以刚从学校毕业的年轻人为多）滔滔不绝地讲如能获得这份工作，将能学到许多学问，得到很大的熬炼等等。然而他们恰恰没想到，作为一名雇主或一个聘请单位，每月支付工资聘请员工的目的是什么，莫非仅仅是为了花钱培育人才吗？因此，作为一名求职应征者，应从自己的爱好志向转到你将来雇主或聘请单位的立场需求上，以你的特长来迎合、满意你将来雇主或聘请单位的须要，使他们看到你对他们的价值，即“能为他们做什么”，这就要求在编写简历时，应针对对方的要求，以简明、概括的文字表述出对方希望了解的内容。

主题显明

据一些大企业的人事部经理介绍，他们在聘请的打算阶段，都要向下属用人部门索取该岗位的职位描述书，包括该职位的工作职责、技术要求、到职前所必需具备的种种条件等。因此，求职者每一次求职，都应“度身订做”一份全新的简历，切记要重点突出与所申请职位相关的阅历和技能。对于毕业生而言，由于没有工作阅历，简历的重点应放在学业成果上，以及参加过的课外活动、实习经验上。如准备应聘文秘类工作，则要突出与该类工作相关的所学课程、专业技能以及强调能胜任该类工作的相关阅历。而对于早已涉足社会的求职者，则应加强工作实绩和阅历的重点描述，把自己过去工作的成果量比、详细化，而不要在学业成果上多费笔墨。为了使文字简明，主题突出，凡与主题无干脆关系且对方不须要了解的内容，一概删除。

把主要的成果放在前面

不少人的成就清单是按时间依次一一排列，这说明他是一位很醇厚的人。但这样做显得不够聪慧。假如换一种方法，可能会给人以更深的印象。比如求职者曾经在报刊上发表过论文，就可以按报刊的凹凸层次，排列自己的文章先后；求职者有多篇论文获奖，那么就先写所获奖项最高的那一份，在这里，刊载的时间不是主要的；求职者曾在多种岗位上任职，那么，不妨把其中最让人艳羡的一个职位放在最前面，用以吸引对方的留意力。

措词贴切

简历事实上是一种短小的应用文，措词要贴切、精确。简历用词应尽可能精炼，不必运用完整的文名，应尽可能运用短语表意，使简历短小精悍，通俗易懂。简历行文要让事实说话，要避开运用抽象、空洞的措词，应以客观的看法，详细的事实以及精确的数据说话，使阅读者不仅了解每句话的字面含义，而且能悟出言外之意，进而了解求职者所取得的成就及获得成就的`实力与专长。简历的行文应解除那些带有剧烈色调修饰语，带有个人看法的字眼及强调语，而选用详细、明确的动词性短语、名词性短语和形容词短语。用详细明确的细微环节表述实情，可使求职者显得平实、虚心和自信。总之，简历行文要坚持实事求是，既不虚构，也不夸张，务必以诚恳之心写出一个真实的自我。

选用标准纸张，细心编排

打印简历的好坏，关键在于这份简历让人看了觉得是否像求职者自己，是否表达了个人最佳形象。简历的纸张应选用比较规格化的尽寸大小，一般以复印纸纸张为宜。纸张颜色以白纸打印黑字最佳，米色和浅黄也可。简历的排版打印要细心设计，四周必需留出足够的空白，显得空间美。每行之间要有肯定的空间便于人们阅读。

个人简历的自我评价

大家在求职过程中，简历中总是会有一份自我评价，这份自我评价怎么写呢？这个评价或许就是你能否让聘请公司录用你的关键哦！因为从一份好的自我评价中，能读出你的自信、才智、学识，所以一份聪慧的评价，往往