薪酬管理作用.pptx

薪酬管理作用

演讲人：

日期：

2023-2026

ONE

KEEPVIEW

REPORTING

CATALOGUE

薪酬管理基本概念与目标

吸引和留住人才策略

激励员工提升绩效方法论述

优化企业成本控制措施展示

法律法规遵守与风险防范意识培养

目录

薪酬管理基本概念与目标

PART

01

薪酬定义

薪酬是指员工为企业提供劳动而得到的各种形式的经济收入以及有形服务和福利。它是企业对员工劳动贡献的回报，也是企业与员工之间的一种经济交换关系。

01

02

组成要素

薪酬包括基本薪酬、绩效薪酬、津贴补贴、奖金、股权等多种形式。其中，基本薪酬是员工稳定收入的主要来源；绩效薪酬则与员工个人及团队的