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预支工资合同5篇
篇1
预支工资合同
一、甲方:(公司名称)
地址:
电话:
法定代表人:
统一社会信用代码:
乙方:(员工姓名)
身份证号码:
二、根据甲乙双方的协商一致,甲方同意向乙方预支工资,具体事宜如下:
1.预支工资金额:甲方同意向乙方预支工资金额为(具体金额),该金额应包括乙方应得的基本工资、津贴、奖金等各项工资收入。
2.预支工资发放时间:预支工资按照(具体发放时间)发放,乙方应在规定时间内到账户查收预支工资。
3.预支工资扣除:甲方有权在乙方的下次正常工资中扣除预支工资金额,直至预支工资全部扣清。
4.预支工资用途:乙方应当将预支工资用于正当用途,如购物、支付债务等。若乙方擅自挪用预支工资用于违法乱纪的行为,甲方将保留追究乙方法律责任的权利。
5.提醒事项:乙方应当注意预支工资会对下个月的实际工资发放造成影响,需提前考虑好预支工资对自身财务情况的影响。
6.本协议经过双方签字盖章确认后生效,自〇年〇月〇日起开始执行。
甲方(单位公章):乙方(签字):
年月日
篇2
预支工资合同
一、甲方(公司名称):______________
法定代表人/授权代表:______________
联系地址:______________
联系电话:______________
二、乙方(员工姓名):______________
身份证号码:______________
联系地址:______________
联系电话:______________
三、甲方与乙方就甲方向乙方预支工资事宜达成以下协议:
1.预支金额:甲方同意向乙方预支金额为人民币________元整。
2.预支方式:甲方将预支金额以银行转账/现金等方式支付给乙方。
3.预支日期:甲方将于______________向乙方预支工资。
4.还款方式:乙方应于下一个正常发薪日前将预支金额归还给甲方,可选择一次性还清或分期还款。
5.还款方式:(1)乙方同意在每月薪资发放时扣除相应金额归还预支工资;
(2)如果乙方提前离职,剩余预支金额将从最后一个薪资中扣除。
6.违约责任:乙方如未按照约定时间和方式归还预支金额,甲方有权要求乙方支付逾期违约金,计算方式为每天逾期金额的__________%。
7.合同解除:预支工资合同终止后即失效,乙方仍未归还的预支金额将由甲方采取法律手段追回。
甲方(单位章):______________
乙方(签字):______________
日期:______________
本预支工资合同一式两份,甲方和乙方各执一份,具有同等法律效力。
附:甲方向乙方预支金额凭证
以上为预支工资合同,甲方和乙方均需严格遵守合同内容,如有违反,将承担相应责任。祝双方合作愉快!
篇3
预支工资合同
甲方:(单位名称)
乙方:(员工姓名)
鉴于甲方为提高员工工作积极性和满足个人生活需求,根据《劳动法》的相关规定,经甲、乙双方友好协商,就乙方向甲方申请预支工资事宜,订立本合同。双方同意按照以下约定签订本合同,具体如下:
一、预支金额
1.乙方向甲方申请预支工资金额为人民币(大写)_________元整,约定预支期限为(具体时间,如一个月)长,从甲方支付预支工资之日起生效。
2.预支工资应当在次月底前返还给甲方,逾期乙方应当按照法律规定的利率支付逾期违约金。
二、预支原因
1.乙方申请预支工资的原因是________________,为确保乙方能够按时履行工作职责和保障日常生活所需。
2.乙方承诺预支工资的用途为合法合规,不得用于违法乱纪活动,并承担由此产生的一切法律责任。
三、预支扣除
1.甲方保留根据乙方工作表现和工资情况进行相应扣除的权利,扣除金额限定为预支工资总额的百分之_____。
2.乙方同意自愿接受扣除措施,不得以任何理由拒绝。
四、其他约定
1.甲、乙双方一旦签订本合同即具有法律效力,双方应当遵守约定内容。
2.本合同生效期间如有特殊原因需修改或解除合同,应当经双方书面协商一致。
3.本合同未尽事宜由双方协商解决,协商不成的,可向相关法律途径求助。
甲方(单位名
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