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福州市虚拟现实劳动合同范本
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
第一条劳动合同类型
1.1本劳动合同期限为固定期限劳动合同,自____年__月__日起至____年__月__日止,共计____年。
1.2甲方根据乙方的工作表现和甲方业务需要,可以提前一个月通知乙方,延长本劳动合同期限。
第二条工作内容
2.1乙方在甲方从事__________岗位的工作,具体职责和要求如下:
(详细工作内容和要求)
2.2乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,并遵守甲方的规章制度和劳动纪律。
第三条劳动报酬
3.1乙方的月工资为人民币(大写):__________元整(小写):_____元。
3.2甲方每月____日按时足额支付乙方工资,工资支付方式为__________。
3.3乙方享受__________(列出各项福利和补贴)等福利待遇。
第四条工作时间与休息休假
4.1乙方每周工作____天,每天工作____小时,如有加班,按照国家和地方有关规定支付加班费。
4.2乙方享受国家法定的休息休假制度,包括法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等。
第五条社会保险和福利待遇
5.1甲方按照国家和地方有关规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2乙方享受住房公积金待遇,甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳住房公积金。
5.3甲方为乙方提供__________(列出其他福利待遇)。
第六条劳动保护与劳动条件
6.1甲方应严格执行国家关于劳动保护和安全卫生的规定,为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。
6.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训,提高乙方自我保护意识。
第七条劳动合同的解除和终止
7.1甲乙双方解除或终止本劳动合同,应遵循国家法律法规的规定,双方协商一致。
7.2乙方提前解除劳动合同的,应提前一个月书面通知甲方。
7.3甲方解除劳动合同的,应按照国家和地方有关规定支付乙方经济补偿。
第八条违约责任
8.1甲乙双方违反本劳动合同的约定,应承担相应的违约责任。
8.2甲方违法解除劳动合同的,应按照国家和地方有关规定支付乙方赔偿金。
第九条其他约定
9.1本劳动合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。
9.2本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年__月__日
(本合同内容共____页,此页为第____页)
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件
4.劳动合同期限变更协议
5.工资支付证明
6.加班记录
7.社会保险参保证明
8.住房公积金缴存证明
9.劳动保护设施和安全卫生规定
10.乙方培训记录
二、违约行为及认定:
1.甲方未按时足额支付乙方工资,认定违约。
2.甲方未为乙方缴纳社会保险,认定违约。
3.甲方未为乙方缴纳住房公积金,认定违约。
4.甲方未提供合同约定的劳动保护设施和劳动条件,认定违约。
5.甲方违法解除劳动合同,认定违约。
6.乙方未提前一个月书面通知甲方解除劳动合同,认定违约。
7.乙方未按照甲方要求完成工作任务,认定违约。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2.固定期限劳动合同:双方约定合同终止时间的劳动合同。
3.工资:劳动者提供劳动获得的报酬。
4.加班费:劳动者在法定工作时间之外提供劳动,用人单位支付的额外劳动报酬。
5.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等社会风险而设立的一种社会保障制度。
6.住房公积金:由用人单位和劳动者共同缴纳,用于解决住房问题的长期住房储金。
7.经济补偿:用人单位依法解除或终止劳动合同,支付给劳动者的补偿。
8.赔偿金:用人单位违法解除或终止劳动合同,支付给劳动者的赔偿。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.问题:甲方未按时足额支付乙方工资。
解决办法:乙方应及时向甲方提出书面抗议,要求按时足额支付工资。必要时,可以向劳动监察部门投诉。
2.问题:甲方未为乙方缴纳社会保险。
解决办法:乙方应及时向甲方提出书面抗议,要求补缴社会保险。必要时,可以向社保部门投诉。
3.问题:甲方未为乙方缴纳住房公积金。
解决办法:乙方应及时向甲方提出书面抗议,要求补缴住房公积金。
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