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展厅设计方案(通用)
一、策划目的
1、集中展现公司的规模实力、业绩与发展成果;
2、展现公司主营业务的发展现状、远景规划;
3、体现公司近年来的发展历程和积淀形成的企业文化;
4、彰显公司党群建设的思路与特色;
5、将接待工作重心从南区转移到北区来,集车间考察、展厅参观、会议接待于一体。
二、策划思路
设立展厅就是要直观系统地把企业品牌形象、发展成就、发展目标,企业文化和荣誉,企业自身独特理念和潮流展示给参观者。所以一定要有合理的有序的布局和区域划分才会给参观者留下美好而深刻的印象。根据展厅的空间结构,对要表现的各部分内容进行合理布局,结合当前最新的室内空间表现理念和多媒体技术,打造一个富有视觉冲击力、充满文化内涵的现代企业展厅。
三、接待对象
公司重要客户、各级领导
四、策划内容
(一)展厅整体风格及空间布局
布局合理,线路流畅,大气通透但不能一目了然,充分考虑参观者流动导向和驻足参观的需要;
生机活力、动静结合、内涵丰富、细节精致。
(二)展厅主题表现
(1)辉创历程篇
A.前言,主题鲜明、印象深刻;
B.企业简介:大面积背景墙展现,具有强烈的视觉冲击效果;
C.沙盘展示:虚拟出长江、城市快速路、高速路、铁路、山川峡谷等场地,展示公司的各种类型的桥梁。(黄冈公铁两用大桥、贵州香火岩大桥、杭州九堡桥、福元路湘江大桥、二七路长江大桥、鹦鹉洲大桥、南京大胜关长江大桥等)
D.公司业绩:公司有代表性桥梁的图片及简介,橱窗柜体式展现;
E.发展历程:外观胶片式(卷轴式)平面设计,大事记时间轴+曲线图,体现企业发展脉络;
F.企业规划:由发展历程推出企业5-10年战略规划,把产业的优势、成果和战略远景充分体现出来。
(2)企业文化篇
A.企业文化:包括公司愿景、使命、核心价值观、精神、经营理念等;
B.领导关怀:各级领导视察、参观公司的图片展;
C.员工风采:照片墙,配备部分员工心声;
D.文体生活:有机展板和照片墙,展示企业丰富多彩的文体活动;
(3)党群建设篇
A.党建工作:组织机构、制度、党员活动(纳新、学习、民主生活会等),展板式;
B.群团工作:工会、女工、团委组织机构、制度、活动,展板式;
C.社会责任:捐资助学、扶贫;
D.廉政文化:相关法律法规及规定。
(4)金色荣誉篇
采用动感的方式陈列展示公司历年来获得的各种荣誉称号、奖杯、奖状、奖牌。荣誉墙形式展现,要有错落有致,光照通透的层次感。
(5)结束语,精炼寄语体现人文精神
结束语部分以灯箱形式展示公司的文化寄语。
(6)会议接待区
展厅参观结束后,进入会议接待区:
A.大屏幕高清投影仪(或大尺寸液晶电视)及音响系统,播放高品质企业形象宣传片,给进入展厅者带来强烈的视听觉冲击力;
B.触摸电脑及音响控制台;
C.会议桌、椅。
(三)其它细节表现
展厅及会议室吊顶;投射灯在墙面或地面打出公司LOGO;地面导视系统;盆栽植物等等,显现细节上的精致。
为巩固并扩大欧琳家居品牌在欧琳经销商心目中的地位与知名度,提升产品及家居公司的整体形象,从而增强营销模式的链式反应效果,现将原有家居展厅的规划产品进行有效的替换和升级,以满足不断升级的市场产品需求。同时,家居公司将会通过本次方案的实施为引导来逐步建立欧琳家居品牌在产品研发、技术工艺,质量控制及展厅设计方面的基础体系,以此来夯实家居公司的经营运作基础,为产品市场营销营造一个稳健发展的后台。
本次改造方案的具体实施步骤如下:
内容:新样品设计稿、产品生产制作工艺指导文件、展厅布局效果图。
日程安排:上述文件将于12月4日,12月10日止全部制作完毕,并定稿。
事宜权责:所有参与此次方案实施的人员必须对本职工作尽责。其具体安排如下表:
目标:
在有限的实施期间之内,为确保展厅装修及产品打样取得满意的效果,必须按时完成上述基础文件配备,从而为产品打样生产及展厅施工提供切实可行的依据,以此来减少或避免整个方案在实施过程中可能出现的异常情况,而导致进程延缓和成本浪费局面的出现。
二、筹备展厅施工
内容:筹备展厅装修所需物料、现场施工指导、工程验收、展厅饰品采购日程安排:上述工作将于12月11日,20xx年1月15日止全部完成,并验收合格。
事宜权责:所有参与此次方案实施的人员必须对本职工作尽责。其具体安排如下表:
目标:
通过上述事宜的执行与实施,进一步完善家居公司SI、VI建设流程,为今后家居公司针对经销商店面建设打好基础,同时根据公司的整体运营策略,制定出适合家居公司营销需求的经销商店面建设模式。
三、新样品的生产制作
内容:样品拆单、物料计划与控制、产品生产控制及质量保证、包装及仓储
日程安排:上述工作将于12月6日,20xx年1月15日止全部完成,为现场安装提供有力保证。
事宜权责:所有参与此次方案实施的人员必须对本
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