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烟草营销师考试:卷烟品牌营销高级理论考试答案(强化练习)
1、单选?为保证绩效沟通的(),双方应双向沟通、及时反馈相关绩效计划完成和落实情况。
A.及时性
B.有效性
C.适用性
D.实用性
正确答案:B
2、判断题?单一品牌(江南博哥)架构中,不是所有的产品都需要采用企业品牌。
正确答案:错
3、多选?一个企业的品牌组合有以下来源()。
A、自己创建的品牌
B、并购的品牌
C、与其它组织合作的品牌
D、潜力品牌
正确答案:A,B,C
4、多选?以下对销量型产品的描述正确的是()。
A、属于畅销产品,拥有较多的消费者
B、帮助企业提升品牌影响力和市场占有率
C、帮助企业创造可观的利润
D、是专门打击竞争对手的产品
正确答案:A,B
5、单选?绩效管理不仅能促进组织和个人绩效的提升,而且能保证组织()的实现。
A.整体策略
B.总体目标
C.绩效目标
D.战略目标
正确答案:D
6、单选?如果同一品牌线下在销单品过少,则不可能出现的问题是()。
A、各单品之间难以形成合力
B、影响品牌在本地的影响力
C、采购计划和调拨计划的回旋余地过小
D、各单品相互挤占市场份额
正确答案:D
7、单选?对尖刀型产品的布局策略描述正确是()。
A、与竞争对手区隔定位
B、有效渠道渗透和终端拦截
C、注重区域市场的辐射效应
D、以上都是
正确答案:D
8、单选?区域市场影响因素分析主要是对影响()的各种因素做基本的分析。
A.区域市场规划
B.区域市场计划
C.区域市场策划
D.区域市场谋划
正确答案:A
9、多选?绩次反馈的主要方式一般包括()。
A.绩效反馈面谈准备
B.绩效反馈实施
C.绩交改进
D.绩效沟通
正确答案:A,B
10、单选?品牌评价结束后,品牌管理部门根据评价结果形成(),提交工商双方营销中心。
A.市场分析报告
B.品牌评价分析报告
C.品评调研报告
D.品评市场调查报告
正确答案:B
11、单选?目标是否明确是团队成功的重要原因,()是重要的影响因素?
A、团队成员水平不一
B、完成时间太久
C、目标模凌两可
D、信息传递的途径太长
正确答案:C
12、单选?对于竞争品牌低价攻势,企业可以导入一个()低价品牌进行反击。
A、独立的
B、相关的
C、类似的
D、全新的
正确答案:A
13、单选?企业通过对员工在绩效考核期间的工作任务和工作要求所做的界定,基于此标准,实现对()考核。
A、领导绩效
B、员工技能
C、员工业务水平
D、员工绩效
正确答案:D
14、判断题?营销组织是指企业内部涉及营销活动的各个职位及其结构。
正确答案:对
15、单选?()是判断市场需求旺盛程度的指标。
A.覆盖率
B.动销率
C.订足率
D.重需率
正确答案:C
16、单选?合理的品牌组合战略能够发挥()效应,为企业优化配置、应对竞争和长远战略发展奠定基础。
A、优化
B、关联
C、整合
D、协同
正确答案:D
17、多选?卷烟零售客户投诉集中度分析可以改变以往分不满处理投诉的情况,将投诉集中起来,便与()。
A、记录
B、分析
C、总结原因
D、提出解决方案
正确答案:A,B,C
18、多选?形成卷烟品牌忠诚型的因素主要有()。
A、消费者视此卷烟为自我价值的表现
B、认为某卷烟具有显著的特点和优点
C、某品牌卷烟能够代表卷烟工业企业的地位和品位
D、消费者容易受到相关群体或家庭成员抽吸习惯的影响
正确答案:A,B,D
19、多选?“四维立体式”品牌评价体系,是分别从()维度进行品牌评价。
A、竞争对手
B、商业企业
C、行业发展
D、市场表现
正确答案:B,C,D
20、多选?营造组织管理的目标包括()。
A.对市场需求作出快速反应
B.使市场营销效率最大化
C.代表并维护消费者利益
D.提高客户满意度
正确答案:A,B,C
21、单选?绩效管理可以使员工看到管理者为其设定的()目标,激发其工作热情。
A.较合理
B.较先进
C.较激进
D.较准确
正确答案:C
22、单选?设定品类宽度的原则,不包括()。
A、上下互动
B、保持严肃
C、定期优化
D、市场导向
正确答案:D
23、判断题?网络调查具有简单、快捷、成本低等优势,但没有人员直接和零售客户交流,不利于零售客户独立填写个人评价。
正确答案:错
24、多选?营销组织的演变包括()。
A.单纯的营销部门
B.独立的市场营销部门
C.现代市场营销部门
D.现代市场营销企业
正确答案:A,B,C,D
25、单选?下面关于销售型产品的说法错误的是()。
A、主要任务是提升品牌的市场占有率
B、不一定能够给企业带来可观的利润
C、可以形成市场规模效应,分摊生产管理成本
D、一般都是价格较高但不会太高的产品
正确答案:D
26、判断题?个人绩效评估的结果可以直接
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