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美容美发行业劳动合同电子版

合同编号：__________

甲方（用人单位）：【全称】

地址：【详细地址】

联系电话：【联系电话】

联系人：【联系人姓名】

乙方（劳动者）：【全称】

身份证号码：【身份证号码】

联系电话：【联系电话】

住址：【住址】

鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方工作期间的权利义务达成一致，经甲乙双方协商，特订立本劳动合同，以便共同遵守。

一、劳动合同类型及期限

1.本劳动合同类型为【固定期限劳动合同/无固定期限劳动合同】。

2.本劳动合同自【起始日期】起至【终止日期】止。

二、工作内容

1.乙方在甲方从事【具体职位/工种】工作。

2.乙方应遵守甲方的规章制度、工作流程和职业道德，完成甲方分配的工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作时间【每周工作时间】天，每天工作【每天工作时间】小时。

2.乙方享有国家法定的节假日休息权利，甲方应依法支付乙方加班费。

四、劳动报酬

1.乙方的工资由基本工资、绩效工资、奖金等组成。

2.乙方月基本工资为人民币【基本工资金额】。

3.乙方的工作绩效、奖金等根据甲方制定的考核制度确定。

4.甲方按时足额支付乙方工资，不低于当地最低工资标准。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应承担的部分由甲方代扣代缴。

3.乙方享有国家法定的福利待遇，包括但不限于带薪年休假、产假、陪产假等。

六、劳动保护和职业健康

1.甲方应提供乙方符合国家劳动保护法规的工作环境和条件。

2.甲方应定期为乙方进行健康检查，保障乙方的职业健康。

七、保密条款

1.乙方在甲方工作期间和离职后一年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等。

2.乙方违反本保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。

八、解除和终止劳动合同的条件

1.甲乙双方协商一致，可以解除或终止本劳动合同。

2.乙方提前三十天书面通知甲方，可以解除本劳动合同。

3.乙方严重违反甲方规章制度、工作流程或职业道德，甲方可以立即解除本劳动合同。

4.乙方因患病或非因工负伤，在医疗期满后不能从事原工作，甲方可以提前三十天通知乙方解除劳动合同。

5.乙方到达法定退休年龄或丧失劳动能力，本劳动合同自然终止。

九、争议解决

1.甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：【全称】

乙方（劳动者）：【全称】

签订日期：【签订日期】

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方社会保险登记证复印件

6.甲方规章制度复印件

7.甲方工作场所安全检查报告复印件

8.双方签订的保密协议复印件

9.双方签订的竞业限制协议复印件

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照约定提供劳动力的，属于违约行为。

2.乙方未按照甲方规章制度、工作流程和职业道德要求工作的，属于违约行为。

3.甲方未按照约定支付乙方工资的，属于违约行为。

4.甲方未按照约定提供社会保险和福利待遇的，属于违约行为。

5.甲方未按照约定提供劳动保护和职业健康条件的，属于违约行为。

6.乙方泄露或利用甲方商业秘密、技术秘密、客户资源的，属于违约行为。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.固定期限劳动合同：劳动合同双方约定一定的期限，期限届满后合同自然终止的劳动合同。

3.无固定期限劳动合同：劳动合同双方未约定具体期限，解除劳动合同需依法提前通知对方的劳动合同。

4.工作时间：劳动者在用人单位规定的时间内提供劳动的时间。

5.加班费：劳动者在法定工作时间之外提供劳动所应得的报酬。

6.社会保险：国家为保障劳动者基本生活、促进社会稳定而设立的社会保障制度。

7.福利待遇：用人单位依法给予劳动者的福利，包括带薪年休假、产假等。

8.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益的信息。

9.竞业限制：用人单位与劳动者约定，在劳动合同终止后一定期限内，劳动者不得在与用人单位业务相同或相似的单位从事工作的约定。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方未按约定提供劳动力。

解决办法：甲方有权要求乙方按照约定提供劳动力，乙方应予以配合。

2.问题：