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赣州市场营销劳动合同范本
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
地址:__________
联系电话:__________
一、合同期限
第一条本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容
第二条乙方在甲方从事市场营销工作,具体职责如下:
1.负责市场调研,分析市场现状及竞争态势,为甲方提供市场营销策略建议;
2.制定并实施市场营销计划,提高产品知名度和市场占有率;
3.维护客户关系,拓展新客户,完成甲方制定的销售任务;
4.参与市场活动策划与执行,提升品牌形象;
5.定期向甲方汇报工作进展及存在的问题,并提出改进措施。
三、劳动报酬
第三条乙方的工资由基本工资、绩效奖金、加班工资等组成,具体数额及支付方式如下:
1.基本工资为每月人民币____元;
2.绩效奖金根据乙方完成的工作业绩,按照甲方的相关规定发放;
3.加班工资按照甲方的相关规定支付。
四、工作时间
第四条乙方的工作时间为每周____天,每天____小时,如需加班,按照甲方的相关规定执行。
五、劳动保护
第五条甲方应按照国家和地方法律法规的规定,为乙方提供符合国家安全、卫生的工作环境,保障乙方的人身权利和身体健康。
六、保密条款
第六条乙方在合同期内和解除合同后一年内,对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密,不得向任何第三方泄露。违反本保密条款的,乙方应承担违约责任。
七、合同解除和终止
第七条本合同解除或终止的条件如下:
1.双方协商一致解除或终止合同;
2.乙方严重违反甲方规章制度或者严重失职,给甲方造成重大损害;
3.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,或者经甲方提出,乙方拒不改正;
4.乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事甲方安排的其他工作;
5.乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作;
6.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使合同无法履行,经双方协商一致解除或终止合同。
八、违约责任
第八条双方违反本合同的,应承担违约责任,给对方造成损失的,应赔偿损失。
九、争议解决
第九条双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
十、其他约定
第十条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。双方签字(或盖章)后生效,对双方具有法律约束力。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方相关资格证书复印件
4.甲方营业执照副本复印件
5.甲方组织机构代码证复印件
6.甲方税务登记证复印件
7.甲方劳动合同范本
8.甲方规章制度
9.甲方薪酬福利制度
10.甲方员工培训计划
二、违约行为及认定:
1.乙方未按照约定时间到岗上班,视为违约。
2.乙方未按照甲方要求完成工作任务,视为违约。
3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息,视为违约。
4.乙方违反甲方规章制度,视为违约。
5.乙方未按照约定时间解除或终止合同,视为违约。
6.甲方未按照约定时间支付乙方工资、奖金等,视为违约。
7.甲方未按照约定提供乙方劳动保护,视为违约。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位建立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2.用人单位:依法成立,具有营业执照或其他登记证书的企事业单位、社会团体、个体工商户等。
3.劳动者:与用人单位建立劳动关系的自然人。
4.工资:劳动者按照约定时间提供劳动,用人单位支付给劳动者的报酬。
5.加班工资:劳动者按照法律规定或者用人单位要求延长工作时间,用人单位支付给劳动者的额外报酬。
6.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等风险,实行的一种社会保障制度。
7.住房公积金:国家为保障劳动者住房权益,实行的一种住房储蓄制度。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.乙方未按时到岗:及时与乙方沟通,了解原因,若系个人原因,可根据公司规章制度进行处理;若系客观原因,协助解决,确保乙方尽快到岗。
2.乙方工作进度缓慢:了解乙方工作状况,提供必要培训和支持,确保乙方能够胜任工作。
3.乙方泄露公司秘密:立即采取措施,制止泄露行为,与乙方沟通,要求其承担违约责任。
4.甲方未按时支付工资、奖金:及时支付,并向
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