绵阳市劳动合同出版行业示范.docx

绵阳市劳动合同出版行业示范

合同编号：__________

甲方（用人单位）：绵阳市出版有限公司

地址：绵阳市xxxxxx路xxxx号

联系电话：xxxxxxxxxx

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本劳动合同。

一、劳动合同类型和期限

1.本劳动合同期限为固定期限劳动合同，自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。

2.甲乙双方同意按照国家和地方人民政府规定的试用期标准，乙方在本劳动合同签订后____个月内为试用期。

3.在试用期内，甲乙双方应按照本劳动合同的约定履行权利和义务。

二、工作内容

1.乙方在甲方从事__________工作，具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要确定。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量，不得擅自离岗。

3.乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方管理，维护甲方合法权益。

三、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。

2.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

3.乙方享受国家规定的带薪年休假、法定节假日休息等福利待遇。

四、劳动保护和劳动条件

1.甲方应按照国家和地方人民政府的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护和劳动条件。

2.甲方应关心乙方的生活，为乙方提供必要的帮助和支持。

3.甲方应尊重乙方的人格尊严，不得侵犯乙方的人身权利。

五、合同的变更、解除和终止

1.在合同期内，甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（6）被追究刑事责任的。

3.本劳动合同期满，双方未续签劳动合同的，自动终止。

六、违约责任

1.甲乙双方违反本劳动合同的约定，应承担相应的违约责任。

2.甲方违法解除劳动合同的，应支付乙方经济补偿。

3.乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

七、争议解决

1.甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本劳动合同未尽事宜，可另行协商补充。

3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：绵阳市出版有限公司

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方规章制度

5.甲方提供的劳动保护用品清单

6.乙方工作业绩证明

7.双方签订的保密协议

8.双方签订的竞业限制协议

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照约定提供劳动条件，包括但不限于工资、福利、工作环境等。

2.甲方未按照约定支付劳动报酬。

3.甲方违法解除或者终止劳动合同。

4.乙方未按照约定完成工作任务，或者在试用期内被证明不符合录用条件。

5.乙方严重违反甲方规章制度。

6.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害。

7.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响。

8.乙方违反保密义务或者竞业限制协议。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.固定期限劳动合同：双方约定合同期限的劳动合同。

3.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为互相了解对方而约定的考察期。

4.劳动报酬：劳动者按照约定向用人单位提供的劳动所得到的报酬。

5.劳动保护：用人单位为劳动者提供符合国家安全标准的劳动条件和保护措施。

6.违约责任：违反合同约定应承担的法律责任。

7.经济补偿：用人单位因解除或者终止劳动合同而应支付给劳动者的补偿。

8.争议解决：解决劳动合同争议的方式和程序。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按照约定提供劳动条件。

解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。

2.问题：甲方未按照约定支付劳动