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自筹编制人员人事代理协议书专业版3篇
篇1
自筹编制人员人事代理协议书专业版
甲方(委托方):__________(填写单位名称,以下简称甲方)
乙方(代理方):__________(填写单位名称,以下简称乙方)
鉴于甲方需要委托乙方代为执行部分人事代理事务,为保证人事代理工作的顺利进行,依据《中华人民共和国劳动法》及相关规定,甲、乙双方经友好协商,达成如下协议:
一、代理范围
1.乙方须执行的人事代理事务包括但不限于:劳动合同的签订与解除、员工的招聘与离职、薪酬福利的设计与调整、人员培训与绩效考核等。
2.如需扩大或减少代理范围,甲、乙双方应当另行协商一致,并签订书面补充协议。
二、代理费用
1.乙方执行人事代理事务,甲方应当按照双方约定支付相应的代理费用。
2.代理费用支付方式为:____________(填写支付方式),支付时间为:____________(填写具体时间)。
3.若因甲方原因导致代理费用支付延误,乙方有权停止执行人事代理事务。
4.若因乙方原因导致代理费用支付延误,乙方应按照约定时间进行赔偿并继续执行人事代理事务。
三、责任与义务
1.乙方在执行人事代理事务期间,应当认真履行职责,保证服务质量,如因乙方原因导致的损失,乙方应当承担相应责任。
2.甲方在委托乙方执行人事代理事务期间,应当保证乙方的正常运作,提供必要的配合和支持。
3.若任何一方违反约定,应当承担相应的违约责任。
四、服务期限
1.本协议自双方签字生效,服务期限为__________年/月/日至__________年/月/日。
2.服务期满前,双方如需延长合作时间,应当提前____________(填写提前通知时间)书面通知并签订书面延长协议。
五、协议解除
1.未经双方协商一致,任何一方不得擅自解除本协议。
2.若有一方需解除本协议,应提前____________(填写提前通知时间)书面通知对方,并按照约定支付相应的违约金。
六、保密条款
1.双方应当保守双方签订本协议时了解到的对方的商业秘密,不得向第三方披露。
2.本协议解除或服务期限届满后,双方应予以销毁包括但不限于文件、资料等在内的相关保密信息。
七、争议解决
1.本协议在履行过程中如发生争议,应当友好协商解决;协商不成的,应当向双方所在地法院提起诉讼。
2.本协议的任何修改或补充协议,均应以书面形式,经双方签字确认后生效。
八、其他条款
1.本协议未尽事宜,双方可以签订补充协议或另行协商解决。
2.本协议自双方签字生效,自文本正本签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):__________乙方(盖章):__________
签字日期:__________签字日期:__________
篇2
自筹编制人员人事代理协议书专业版
甲方(公司名称):_________统一社会信用代码:_________法定代表人:_________地址:_________联系电话:_________
乙方(人事代理公司名称):_________统一社会信用代码:_________法定代表人:_________地址:_________联系电话:_________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,经甲、乙双方友好协商一致,就甲方委托乙方进行人事代理服务事宜签订本协议。甲、乙双方自愿并得知并认可以下各项条款,以此作为双方权利义务的约定。
第一条委托内容
1、甲方将于____年____月____日起,委托乙方为其提供人事代理服务,具体包括但不限于:劳动合同签订与管理、员工薪资结算与纳税、社会保险及公积金代缴、劳动争议处理、员工福利管理等事宜。
2、乙方应按照甲方要求负责人事代理服务工作,做到专业、准确、高效。
第二条服务费用及结算方式
1、甲方应按照乙方规定的服务费用标准,及时足额交纳服务费用。服务费用为______元/月。
2、服务费用支付方式:甲方应于每月____日前将服务费用汇入乙方指定账户,逾期付款需承担相应违约责任。
第三条保密义务
1、乙方应妥善保管甲方的人事资料和相关信息,严格保密不得向任何第三方透露。
2、乙方应对其工作人员进行保密教育,加强保密意识,确保甲方的人事信息不被泄露。
第四条违
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