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单位社保办理代办书

合同编号：__________

单位社保办理代办书

甲方（用人单位）：__________

地址：_________________

联系人：_______________

联系电话：_____________

乙方（代办单位）：__________

地址：_________________

联系人：_______________

联系电话：_____________

鉴于甲方需为其员工办理社会保险，鉴于乙方具备专业的社保代办资质和服务能力，甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就甲方委托乙方代办社会保险事宜，达成如下协议：

一、代办内容

1.乙方代办甲方的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方负责为甲方员工办理社会保险的参保、缴费、待遇领取等相关事宜。

3.乙方负责按照甲方提供的员工信息，及时、准确地缴纳社会保险费用。

二、代办费用

1.甲方应按照社会保险政策规定和乙方的收费标准，向乙方支付代办费用。

2.甲方应在每月____日前将代办费用支付给乙方。

3.乙方提供正规发票，甲方依法享受税收优惠政策。

三、双方义务

1.甲方应按照乙方提供的格式和要求，及时、准确地提供员工的社会保险信息。

2.甲方应按照社会保险政策规定，按时足额缴纳社会保险费用。

3.乙方应按照甲方提供的员工信息，及时、准确地办理社会保险相关事宜。

4.乙方应妥善保管甲方的社会保险资料，不得泄露甲方员工的个人信息。

四、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满后，如双方同意续约，应签订新的合同。

五、违约责任

1.甲方未按照约定时间支付代办费用的，应支付违约金，违约金为应支付代办费用的____%。

2.乙方未按照约定时间办理社会保险相关事宜的，应支付违约金，违约金为应办理事宜的____%。

3.因甲方提供的员工信息不真实、不准确导致乙方无法正常办理社会保险的，甲方应承担相应责任。

4.因乙方原因导致甲方员工的社会保险权益受到损害的，乙方应承担相应责任。

六、争议解决

1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。

七、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，取代之前双方就社会保险代办事项达成的所有口头或书面协议。

甲方（用人单位）：__________

乙方（代办单位）：__________

甲方代表（签字）：__________

乙方代表（签字）：__________

签订日期：_______________

一、附件列表：

1.甲方（用人单位）营业执照副本复印件

2.甲方（用人单位）税务登记证复印件

3.甲方（用人单位）组织机构代码证复印件

4.乙方（代办单位）营业执照副本复印件

5.乙方（代办单位）税务登记证复印件

6.乙方（代办单位）组织机构代码证复印件

7.乙方（代办单位）社会保险代办资质证书复印件

8.甲方（用人单位）员工名单及社会保险信息

9.社会保险政策规定和相关法律法规

10.代办费用支付凭证

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照约定时间支付代办费用的，视为违约。

2.乙方未按照约定时间办理社会保险相关事宜的，视为违约。

3.甲方提供的员工信息不真实、不准确导致乙方无法正常办理社会保险的，甲方视为违约。

4.乙方因保管不善导致甲方员工的社会保险资料泄露的，乙方视为违约。

三、法律名词及解释：

1.用人单位：指依法成立，雇佣劳动者提供劳动，并支付劳动报酬的企业、个体经济组织、民办非企业单位、机关、事业单位和社会团体等。

2.代办单位：指具备专业资质，受用人单位委托，为其员工办理社会保险业务的单位。

3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因年老、疾病、失业、工伤、生育等原因造成的经济负担，通过立法强制实行的社会福利制度。

4.养老保险：指为解决劳动者退休后基本生活问题，由国家、单位和个人共同缴费，建立养老保险基金，支付劳动者退休金的一种社会保险制度。

5.医疗保险：指为解决劳动者因病造成经济负担，由国家、单位和个人共同缴费，建立医疗保险基金，支付劳动者医疗费用的一种社会保险制度。

6.失业保险：指为解决劳动者失业期间基本生活问题，由国家、单位和个人共同缴费，建立失业保险基金，支付劳动者失业金的一种社会保险制度。

7.工伤保险：指为解决劳动者在工作中发生意外伤害或职业病造成经济负担，由国家、单位和个人共同缴费，建立工伤保险基金，支付劳动者工伤医疗费用和生活补助的一种社会保险制度。

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