河南石油机械行业劳动合同模板.docx

河南石油机械行业劳动合同模板

合同编号：__________

甲方（用人单位）：

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方（劳动者）：

姓名：

身份证号码：

联系电话：

第一条劳动合同内容

1.1甲乙双方同意按照本合同的约定，乙方在甲方从事__________工作。

1.2乙方的工作地点为：__________。

1.3乙方的工资待遇按照甲方制定的工资制度执行，乙方同意甲方对其工资进行保密。

第二条劳动合同期限

2.1本劳动合同期限为：__________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2劳动合同期满，双方如需续签，应在本合同期满前30日内协商一致，并签订新的劳动合同。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方制定的工作时间表执行。

3.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方制定的休假制度执行。

第四条劳动报酬

4.1乙方工资由基本工资、绩效奖金、津补贴等组成，具体标准及发放方式按照甲方制定的工资制度执行。

4.2乙方工资实行按时发放，每月发放一次，具体发放时间由甲方确定。

4.3乙方加班工资按照甲方制定的加班工资制度执行。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳保险费。

5.2乙方享有国家规定的福利待遇，包括医疗保险、工伤保险、生育保险等。

5.3甲方为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方的人身安全和健康。

第六条劳动纪律和职业道德

6.1乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。

6.2乙方应遵守职业道德，诚实守信，不得利用职务之便谋取不正当利益。

6.3乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方。

第七条合同解除和终止

7.1在合同期内，如甲乙双方协商一致，可以解除或终止本合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方有权解除或终止本合同：

（1）严重违反甲方的规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；

（4）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（5）因客观原因导致劳动合同无法履行。

7.3甲方解除或终止本合同的，应提前通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.2甲方应按照仲裁裁决或法院判决承担相应的法律责任。

第九条其他约定

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证明文件

2.甲方营业执照副本

3.甲方劳动规章制度

4.甲方工资制度

5.甲方休假制度

6.甲方加班工资制度

7.甲方社会保险制度

8.劳动争议仲裁委员会联系方式

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照合同约定提供劳动；

2.乙方违反职业道德，泄露甲方商业秘密；

3.乙方未按照甲方规章制度履行工作职责；

4.甲方未按照合同约定支付乙方工资；

5.甲方未按照合同约定提供乙方休假；

6.甲方未按照法律法规为乙方缴纳社会保险；

7.甲方未按照合同约定提供乙方劳动保护措施；

8.甲方违法解除或终止合同。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》

2.用人单位：依法成立的企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业单位、社会团体等用人单位。

3.劳动者：与用人单位建立劳动关系，提供劳动并获取劳动报酬的自然人。

4.社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

5.经济补偿：用人单位依法解除或终止劳动合同，按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方工作能力不符合甲方要求。

解决办法：甲方应提供培训机会，乙方应努力提升自身能力。

2.问题：甲方未按照合同约定支付乙方工资。

解决办法：乙方可先与甲方协商，协商不成可以向劳动监察部门投诉。

3.问题：乙方因疾病或意外无法提供劳动。

解决办法：甲方应按照合同约定为乙方提供病假工资，并协助乙方办理相关保险手续。

4.问题：甲方违法解除或终止合同。

解决办法：乙方可以要求甲方支付赔偿金，并向劳动争议仲裁委员会申请仲裁