化妆品研发岗位劳动合同范本.docx

化妆品研发岗位劳动合同范本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方从事化妆品研发岗位的工作事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.试用期为____个月，自乙方入职之日起计算。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方从事化妆品研发岗位的工作，并遵守甲方的规章制度及工作流程。

2.乙方应按照甲方的要求，完成相应的化妆品研发任务，并保证研发成果的质量和时效性。

三、劳动报酬

1.乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。

2.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。

3.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

四、劳动保护与劳动条件

1.甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施，确保乙方的生命安全和身体健康。

2.甲方应按照相关规定为乙方缴纳社会保险，并按时足额支付乙方工资。

3.甲方应为乙方提供必要的工作条件和培训机会，提升乙方的职业技能和工作能力。

五、保密条款

1.乙方同意在合同期内及合同期满后继续保守甲方的商业秘密和技术秘密。

2.乙方不得以任何方式泄露甲方的商业秘密和技术秘密给第三方。

3.甲方应按国家法律法规及甲方规章制度对乙方的知识产权进行保护。

六、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方同意，合同期限内，如双方协商一致，可以提前解除或变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；

（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（5）合同期内，乙方主动提出辞职的。

3.本合同期满后，如甲乙双方均未提出异议，本合同自动终止。

七、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

2.调解不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方规章制度复印件

6.甲方社会保险缴纳证明复印件

7.乙方体检报告复印件

8.双方签字盖章的劳动合同正本

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照本合同约定提供劳动保护设施，导致乙方生命安全和身体健康受到威胁。

2.甲方未按照本合同约定支付乙方工资，拖欠工资超过规定期限。

3.甲方未按照本合同约定提供培训机会，导致乙方职业技能和工作能力无法提升。

4.乙方未按照本合同约定保守甲方商业秘密和技术秘密，泄露给第三方。

5.乙方未按照本合同约定完成工作任务，导致甲方利益受损。

6.双方未按照本合同约定解除或变更合同，擅自解除或变更合同关系。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为相互了解对方而约定的试验期。

3.劳动报酬：劳动者按照约定完成工作任务后，用人单位支付给劳动者的报酬。

4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残等社会风险而实行的一种社会保障制度。

5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

6.技术秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.甲方未按照约定提供劳动保护设施：乙方有权要求甲方按照法律规定提供符合安全生产的劳动保护设施，必要时可以向劳动监察部门投诉。

2.甲方拖欠工资：乙方有权要求甲方按时足额支付工资，如果甲方仍然拖欠，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。

3.甲方未提供培训机会：乙方有权要求