- 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
建筑项目劳动合同综合版
合同编号:__________
单位名称:____________________
单位地址:____________________
联系人:____________________
联系电话:____________________
姓名:____________________
身份证号码:____________________
联系电话:____________________
地址:____________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方在甲方建筑项目中的工作事项达成如下协议:
一、工作内容
1.乙方同意在甲方建筑项目中从事____________________工作。
2.乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务,并保证工作质量符合甲方的要求。
二、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为____________________。
2.乙方享有国家法定的休息休假权利,甲方应按照国家的规定为乙方安排休息休假。
三、劳动报酬
1.乙方的劳动报酬为人民币(大写):____________________元整(小写):____________________元。
2.甲方应按月支付乙方工资,每月____________________日前支付上月工资。
3.乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定执行。
四、保险福利
1.甲方应依法为乙方参加社会保险,按时足额缴纳社会保险费。
2.乙方因工负伤、患病的,甲方应按照国家的规定承担相应的医疗费用。
3.甲方应为乙方提供____________________等劳动保护措施。
五、合同的解除和终止
1.双方协商一致可以解除本合同。
2.乙方提前____________________天书面通知甲方可以解除本合同。
3.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)严重违反甲方规章制度的;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
(4)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(5)乙方被依法追究刑事责任的。
4.本合同期满,双方未续签的,合同自然终止。
六、违约责任
1.双方应严格履行本合同的约定,如一方违约,应承担违约责任。
2.乙方违反本合同约定提前解除合同的,应支付甲方违约金人民币(大写):____________________元整(小写):____________________元。
七、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
八、其他约定
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____________________年。
甲方(盖章):____________________
乙方(签名):____________________
签订日期:____________________
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证明复印件
3.乙方职业资格证书复印件
4.社会保险参保证明
5.甲方单位资质证明复印件
6.工程项目批准文件复印件
7.劳动合同解除/终止证明
8.违约金收据
9.工作服及劳动保护用品清单
10.甲方银行账户信息
二、违约行为及认定:
1.乙方未按约定时间到岗或未经甲方同意提前解除合同。
2.乙方未按甲方要求完成工作任务,工作质量不符合约定。
3.乙方违反甲方规章制度,严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害。
4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,影响甲方工作完成。
5.乙方提供虚假个人信息或学历、职业资格证明。
6.甲方未按约定时间支付乙方工资及加班费。
7.甲方未依法为乙方参加社会保险或未按时足额缴纳社会保险费。
8.甲方未提供约定的工作条件或劳动保护措施。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同法:《中华人民共和国劳动合同法》是由中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会制定的法律,于2008年1月1日起施行。
2.社会保险:是指国家为保障劳动者在年老、疾病、生育、失业等情况下获得基本生活保障而设立的一种社会保障制度。
3.加班费:是指劳动者在法定工作时间之外工作或者法定节假日工作所应得的工资报酬。
4.违约金:是指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时,按照合同约定向对方支付一定数额的金钱。
5.职业资格证书:是指劳
您可能关注的文档
- 当然以下是更多的标题示例.docx
- 国外施工合同管理策略.docx
- 家居装修施工说明.docx
- 买卖合同的合同范本.docx
- 旧机动车交易合同范本.docx
- 坑道内部探矿协议.docx
- 工业材料销售券.docx
- 家具交易清单.docx
- 离婚协议简易版.docx
- 催收代表追款.docx
- 10《那一年,面包飘香》教案.docx
- 13 花钟 教学设计-2023-2024学年三年级下册语文统编版.docx
- 2024-2025学年中职学校心理健康教育与霸凌预防的设计.docx
- 2024-2025学年中职生反思与行动的反霸凌教学设计.docx
- 2023-2024学年人教版小学数学一年级上册5.docx
- 4.1.1 线段、射线、直线 教学设计 2024-2025学年北师大版七年级数学上册.docx
- 川教版(2024)三年级上册 2.2在线导航选路线 教案.docx
- Unit 8 Dolls (教学设计)-2024-2025学年译林版(三起)英语四年级上册.docx
- 高一上学期体育与健康人教版 “贪吃蛇”耐久跑 教案.docx
- 第1课时 亿以内数的认识(教学设计)-2024-2025学年四年级上册数学人教版.docx
文档评论(0)