原创力文档- 1、本文档共15页，其中可免费阅读6页，需付费170金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
PAGEI
HJ公司应收会计核算中存在的问题及对策分析
摘要
应收会计工作是公司整个财务工作中十分重要的一个环节，财务领导及应收会计要对公司所有客户的信誉状况进行判断和评估，并按合同条件确定合理的应收账款政策；岗位职责要分工明确、责任分明和，而且要建立应收账款业务内部制度、内部激励及约束机制；建立健全的内部考核责任制，不但要将工资薪金与销售业绩直接挂钩，而且应将应收账款回款额纳入考核体系，将应收账款回款率与相关人员的工作绩效挂钩。这样相互关联、相互推动、齐并向前与公司一同成长。
在日常的应收账款核算工作中，以出货并签章的出货单据，根据相应订单及成品料号所审批的单价进行对账，对完账后进
文档评论（0）