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HJ公司应收会计核算中存在的问题及对策分析

摘要

应收会计工作是公司整个财务工作中十分重要的一个环节，财务领导及应收会计要对公司所有客户的信誉状况进行判断和评估，并按合同条件确定合理的应收账款政策；岗位职责要分工明确、责任分明和，而且要建立应收账款业务内部制度、内部激励及约束机制；建立健全的内部考核责任制，不但要将工资薪金与销售业绩直接挂钩，而且应将应收账款回款额纳入考核体系，将应收账款回款率与相关人员的工作绩效挂钩。这样相互关联、相互推动、齐并向前与公司一同成长。

在日常的应收账款核算工作中，以出货并签章的出货单据，根据相应订单及成品料号所审批的单价进行对账，对完账后进