足浴店劳动合同范本通用版.docxVIP

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足浴店劳动合同范本通用版

第一篇范文:合同编号:__________

甲方(用人单位):__________

地址:__________

联系方式:__________

乙方(劳动者):__________

身份证号码:__________

地址:__________

联系方式:__________

鉴于甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则,甲方愿意聘请乙方在甲方足浴店工作,乙方愿意接受甲方的聘请,甲乙双方同意签订本劳动合同,共同遵守本合同条款:

第一条工作内容

1.1乙方在甲方的足浴店担任__________职位,主要工作内容包括:__________。

1.2乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,并遵守甲方的各项规章制度。

第二条合同期限

2.1本劳动合同期限为__________年,自__________之日起至__________日止。

2.2合同期满后,如甲乙双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作时间为__________小时,工作地点为甲方足浴店。

3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利,甲方应依法保障乙方的休息休假权益。

第四条劳动报酬

4.1乙方的工资由基本工资和奖金组成,具体工资标准和奖金制度按甲方规定执行。

4.2甲方每月__________日按时支付乙方工资,如遇特殊情况,经双方协商一致,可以适当延迟。

第五条社会保险

5.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定,为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方应承担本人应缴纳的社会保险费用,甲方代扣代缴。

第六条劳动保护

6.1甲方应提供乙方符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动条件,保障乙方的人身安全和健康。

6.2乙方应遵守甲方的劳动安全卫生规定,正确使用劳动保护设施。

第七条保密条款

7.1乙方在甲方任职期间和离职后一年内,不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、技术秘密和客户资源。

7.2违反本保密条款的,乙方应承担相应的法律责任。

第八条解除和终止合同的条件

8.1甲乙双方同意解除或终止本合同时,应提前一个月书面通知对方。

8.2乙如有下列情形之一,甲方可以解除或终止本合同:

(1)严重违反甲方规章制度的;

(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

(3)患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的;

(4)因客观原因导致合同无法履行的。

第九条争议解决

9.1甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

10.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

10.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(用人单位):__________

乙方(劳动者):__________

签订日期:__________

注:以上合同仅供参考,具体合同内容请根据实际情况和当地法律法规进行修改和完善。在签订合同前,建议咨询专业律师。

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(用人单位):__________

地址:__________

联系方式:__________

乙方(劳动者):__________

身份证号码:__________

地址:__________

联系方式:__________

第三方(技术服务提供商):__________

地址:__________

联系方式:__________

鉴于甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则,甲方愿意聘请乙方在甲方足浴店工作,乙方愿意接受甲方的聘请,甲乙双方同意签订本劳动合同,共同遵守本合同条款。同时,甲方与第三方达成合作协议,第三方为甲方提供技术服务,甲乙双方在此合同中明确各自的权益和责任。

第一条工作内容

1.1乙方在甲方的足浴店担任__________职位,主要工作内容包括:__________。

1.2乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,并遵守甲方的各项规章制度。

第二条合同期限

2.1本劳动合同期限为__________年,自__________之日起至__________日止。

2.2合同期满后,如甲乙双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作时间为__________小时,工作地点为甲方足浴店。

3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利,甲方应依法保障乙方的休息休假权益。

第四条劳动报酬

4.1乙方的工资由基本工资和奖金组成,具体工资标准和奖金制度按甲方规定执行。

4.2甲方每月__________日按时支付乙方工资,如遇特殊情况,经双方协商一致,可以适当延迟。

第五条社会保险

5.1甲方应按照国家和地

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