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高级管理人员竞业禁止协议书4篇

篇1

高级管理人员竞业禁止协议书

甲方：______________（以下简称“公司”）

乙方：______________（以下简称“高级管理人员”）

为了保护公司的商业利益，规范高级管理人员的行为，特就高级管理人员在离开公司后的竞业行为制定本协议。双方本着自愿、平等、诚信的原则，达成如下协议：

一、竞业禁止范围

1.高级管理人员承诺在合同解除后的（）年内不从事与公司主营业务有竞争关系的工作，不在公司主营业务所处的行业从事与公司竞争的业务活动。

2.高级管理人员承诺在（）年内不聘用公司现任员工，也不诱使公司员工离职。

3.高级管理人员承诺在离开公司后不向不属于公司竞争对象的员工泄露公司商业机密。

二、违约责任

1.若高级管理人员未遵守本协议的约定，将给公司造成经济损失的，高级管理人员应当赔偿公司损失，并承担法律责任。

2.公司有权要求高级管理人员停止违反竞业禁止协议的行为，并有权向法院提起诉讼，要求高级管理人员承担法律责任。

3.高级管理人员若被依法认定违反竞业禁止协议，公司有权在一定期限内限制高级管理人员的就业，包括但不限于禁止高级管理人员在某一特定行业从事工作。

三、商业机密保护

1.高级管理人员应当保守公司的商业机密，不得擅自泄露或转让给他人，一经发现，公司有权追究高级管理人员的法律责任。

2.高级管理人员在离职后应当及时将公司的商业机密物品如文件、资料等归还公司，并对其备份资料进行删除和销毁。

3.在竞业禁止协议期限届满后，高级管理人员仍应当继续保守公司商业机密，即使高级管理人员已不再任何公司职务。

四、解除规定

1.高级管理人员有权提前向公司提出解除竞业禁止协议的申请，但需提前（）天书面通知公司。

2.公司有权根据实际情况解除竞业禁止协议，但需提前（）天书面通知高级管理人员，并为高级管理人员提供一定的经济赔偿或其他补偿。

五、其他

1.本协议一式两份，双方各持一份，自签订之日起生效。

2.本协议的效力、解释、履行与争议解决适用中华人民共和国法律。

3.本协议中未尽事宜，由双方协商解决。

甲方（公司）：______________乙方（高级管理人员）：______________

签订日期：______________

（盖章）（盖章）

本协议经签订之日起生效。任何一方如需变更或解除本协议，需提前书面通知对方，并经双方协商一致后签订变更协议。本协议未尽事宜由双方商议决定。感谢各位的合作与支持。

篇2

高级管理人员竞业禁止协议书

甲方：（公司名称）

乙方：（高级管理人员姓名）

为规范和约束乙方于本公司工作期间及离职后之行为，保护公司的商业秘密和其他合法权益，经双方友好协商，特达成如下协议：

一、竞业禁止范围

1.1乙方离职后，未经甲方同意，在竞争性公司（建议列明，如同行业），在同行业内从事与甲方主营业务有竞争关系的任何职务或者经营活动的，视为违约。

1.2乙方在约定期限内，不得与甲方客户或者供应商联系，不得带走甲方客户或者供应商资料、技术文件等机密资料。

1.3乙方在离职后不得直接或者间接涉及公司商业机密以及不得泄露公司涉及原则性的商业秘密。

二、竞业禁止期限及补偿

2.1乙方同意竞业禁止期限为（自离职之日起至期限），如乙方违反竞业禁止协议，乙方应当赔偿甲方造成的一切损失。

2.2甲方同意在乙方遵守竞业禁止协议期间，向乙方支付相应的补偿金，具体补偿标准为（金额），如乙方违反竞业禁止协议，甲方有权停止支付补偿金。

2.3竞业禁止期限自协议签署之日开始计算，竞业禁止期限届满后，协议自动失效。

三、不公平竞争

3.1乙方保证在离开甲方后不会利用在甲方工作期间所掌握的任何商业机密或信息从事任何对甲方不公平竞争的行为。

3.2乙方如发现或者接到竞业禁止协议统一期内收到竞争性公司工作、部门、岗位、现货，乙方应当立刻将该事情上报甲方，甲方有权根据具体情况决定是否延长竞业禁止期限。

四、违约责任

4.1如乙方违反本协议的约定，应当承担违约责任并赔偿甲方全部损失。

4.2甲方有权解除乙方劳动合同，并要求乙方赔偿由此造成的全部损失。

五、协议的解释及争议的解决

5.1本协议经双方签字盖章后生效，协