- 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
半导体行业劳动合同模板
合同编号:__________
半导体行业劳动合同模板
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
通讯地址:__________
联系电话:__________
鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,甲方愿意录用乙方为甲方员工,乙方愿意接受甲方的录用,甲乙双方同意遵守国家法律法规,签订此劳动合同,共同维护双方合法权益。
第一条劳动合同期限
1.1本劳动合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2甲方根据生产经营需要,有权调整乙方的岗位,乙方应服从甲方的安排。
1.3乙方同意按照甲方的要求,到甲方所属的分支机构、关联企业或甲方指定的其他地点工作。
第二条工作内容
2.1乙方的工作岗位为__________,具体职责和要求如下:
(1)__________
(2)__________
(3)__________
2.2乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,达到工作标准。
2.3乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排和管理。
第三条劳动报酬
3.1乙方的工资待遇为每月人民币(大写):____元整(小写):_____元。
3.2乙方工资的支付方式为每月____日之前,甲方以现金、转账等方式支付给乙方。
3.3甲方根据国家规定和公司制度,为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3.4乙方享受年终奖、加班费、岗位补贴等福利待遇,具体标准按照甲方规定执行。
第四条工作时间与休息休假
4.1乙方每周工作____天,每天工作____小时,每周工作时间合计为____小时。
4.2乙方享受国家法定节假日、年休假、病假、产假、婚假、丧假等休假待遇。
4.3甲方根据国家规定和公司制度,为乙方安排休息时间和休息设施。
第五条劳动保护与劳动条件
5.1甲方应按照国家和地方劳动保护规定,为乙方提供符合安全卫生标准的劳动条件。
5.2甲方应建立健全劳动安全管理制度,对乙方进行安全培训,确保乙方的人身安全。
5.3乙方应遵守劳动安全操作规程,正确使用劳动保护用品。
第六条培训与继续教育
6.1甲方有权对乙方进行业务培训和技术培训,乙方应积极参加培训,提高自身素质。
6.2甲方应根据乙方的工作需要,提供继续教育的机会和条件。
6.3乙方在培训期间,享有工资、福利等待遇。
第七条保密协议
7.1乙方同意在合同期内及合同期满后____年内,对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。
7.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任,并要求赔偿损失。
第八条劳动合同的解除和终止
8.1双方协商一致,可以解除或终止劳动合同。
8.2乙方提前解除劳动合同的,应提前____天书面通知甲方。
8.3甲方解除劳动合同的,应依法支付乙方经济补偿。
8.4劳动合同期满,双方未续签的,合同自然终止。
第九条违约责任
9.1甲乙双方违反合同规定,导致劳动合同无法履行,应承担相应的违约责任。
9.2乙方违反保密义务,给甲方造成损失的,乙方应承担赔偿责任。
第十条其他约定
10.1本劳动合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。
10.2本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:__________
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件
4.甲方营业执照副本复印件
5.甲方组织机构代码证复印件
6.甲方税务登记证复印件
7.甲方社会保险登记证复印件
8.甲方与乙方签订的保密协议
9.甲方规章制度
10.乙方岗位说明书
二、违约行为及认定:
1.乙方未按合同约定提供劳动力的,视为违约。
2.乙方未按合同约定完成工作任务的,视为违约。
3.乙方违反保密义务,泄露甲方商业秘密的,视为违约。
4.乙方提前解除劳动合同,未按合同约定提前通知甲方的,视为违约。
5.甲方未按合同约定支付乙方工资、福利的,视为违约。
6.甲方未按合同约定提供乙方劳动保护条件的,视为违约。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位建立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2.用人单位:依法成立,具有独立法人资格,employinglabor.
3.劳动者:提供劳动力,与用人单位建立劳动关系的自然人。
4.工资:劳动者按照合同约定提供劳动力,用人单位支付给劳动者的报酬。
5.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳
您可能关注的文档
- 房屋过户委托书中的联系方式.docx
- 劳动合同竞业限制条款制定教案.docx
- 电信专业劳动合同样本.docx
- 倒板施工合同范本格式.docx
- 离婚协议书孩子旅行安全.docx
- 进口车购买协议国际版.docx
- 工程机械租赁价格.docx
- 博物馆加油站租赁条款.docx
- 布匹购买合同.docx
- 代收款授权书样本.docx
- 10《那一年,面包飘香》教案.docx
- 13 花钟 教学设计-2023-2024学年三年级下册语文统编版.docx
- 2024-2025学年中职学校心理健康教育与霸凌预防的设计.docx
- 2024-2025学年中职生反思与行动的反霸凌教学设计.docx
- 2023-2024学年人教版小学数学一年级上册5.docx
- 4.1.1 线段、射线、直线 教学设计 2024-2025学年北师大版七年级数学上册.docx
- 川教版(2024)三年级上册 2.2在线导航选路线 教案.docx
- Unit 8 Dolls (教学设计)-2024-2025学年译林版(三起)英语四年级上册.docx
- 高一上学期体育与健康人教版 “贪吃蛇”耐久跑 教案.docx
- 第1课时 亿以内数的认识(教学设计)-2024-2025学年四年级上册数学人教版.docx
文档评论(0)