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培训班结束交流发言稿
各位领导、各位老师、各位学员:
大家上午好!
回顾这一个月的培训历程,我们都感怀在心。
通过具体实施、过程调研、随机访谈等多渠道反馈,我们了解到:
本次培训有深度、有亮度、有温度。
其深度体现在:师徒结对深入交流。师徒”如影随形”,近距离交
流、全方位观察,感受“影子教师”的教学理念、教学行为和教学效
果。培训中,指导教师手把手地教,倾心倾力地讲授。学员严格自律,虚
心好学,勤于思考,深入研讨,全程参与,取得了真知灼见,学到了真本
事。
其亮度体现在:每周一次智慧集结。每周学习结束后,大家都会相
聚一堂,或认真倾听,或积极互动,或经验分享,或查阅资料,或撰写教
案,或书写心得,或展示课堂,或分组讨论。观点在这里碰撞,智慧在这
里闪耀,个性在这里张扬,激情在这里燃烧,精彩在这里流淌。学习和实
践使你们的内涵更加深厚,视野更加宽广,思维更加敏捷。
各位学员,你们即将带着平安与收获离开重庆。借此机会,我向大家
提出几点希望与大家共勉:
第一,做一个终身学习者。学习如逆水行舟,不进则退。希望大家工
作再苦再累,也要坚持在书本中学,在课堂上学,在实践中学,向身边的
老师们学习。
最后,我衷心祝愿各位领导、各位老师、各位学员身体健康,工作顺
利!
谢谢大家!
喜迎新春,继虎展宏图。在中华大地喜迎新春佳节之际,公司为期四
天的全员集中培训工作今天就要结束了。我代表公司就这次全员集中培
训做以下三方面的总结:
一、全员集中培训工作小结
这次全员集中培训各部门共同努力,抓落实、抓促进,确保了培训工
作顺利完成,取得了令人满意的效果,总结起来主要有五个特点:
1.大家重视、准备充分
为切实做好这次培训工作,公司年前就做了安排,人力资源部积极
制定方案,各部门和单位密切配合,按培训计划认真落实,为圆满完成培
训任务打下了坚实基础。
2.培训内容实在,突出特点
在这三天的时间里,时间较短、内容丰富,安排周密,课程设计合理,
针对性强。培训形式采取集中讲座和各部门学习大讨论相结合。我们还
采取了由各部门和单位进行培训动员的形式,充分发挥各部门和单位负
责人在培训学习中的重要作用,提高大家作好培训学习工作的技能。通
过学习大讨论,大家多角度、高水平地开阔了视野,增长了知识,同时提
高了自身综合素质。
3、态度认真,学风端正。
培训规模大、层次高、全体职工学习风气浓厚,积极性高涨,从公
司领导到全体干部职工按时参加,专心听课、认真笔记,联系个人本职
工作以及公司的改革、发展和创建和谐企业的实际思考问题,表现了良
好的学习态度。
4、部门协力配合,确保了任务的如期完成。
人力资源部、办公室、党委办做了大量的组织准备工作,选择课件,
准备培训资料,编写培训简报,为学习交流及时提供了资料;为了保证学
习的质量,使培训任务按时完成,这次公司加大了培训检查的力度,由
人力资源部、办公室、党委办和考核办组成联合检查组对各部门和单位
的学习讨论情况进行督导检查,确保春训工作取得实效。
5、促进交流,成效显著
这次培训,给大家提供了一个相互交流、学习的平台,增强了工作
的合力。全体干部职工在学习讨论中,能主动切磋、各抒己见,踊跃发言、
积极交流、共同促进、共同提高,纷纷提出自己今年在履行岗位职责、
做好本职工作、爱岗敬业无私奉献、感动公司及遵纪守法,遵守公司的
规章制度方面的措施,学习气氛既严肃紧张又生动活泼,大家的态度是
端正的,学习是认真的,讨论是热烈的,达到了学习交流和思想沟通的
目的,培训取得了预期的良好效果。这次培训有了一个良好的开端,达
到了预期的目的,这将为公司完成全年的培训工作全面铺开奠定了的基
础。
二、对今年工作提出几点要求
20xx年是“十二五”的开局之年,也是公司三期项目实施的关键之
年,为了确保今年各项经营目标和工作任务的顺利完成,结合董事长在
20xx年公司总结表彰大会上的重要讲话精神,现对今年工作提出以下几
点要求:
二是在工作状态上要焕然一新,争一流。
今年我们工作的目标将更高,任务更重。全体干部职工要牢固确立
奋发有为、争创一流的精神状态,攻坚克难,开拓进取。严格遵守规章
制度,坚持做到按规矩办事,按制度办事,加强作风纪律。我们要把集
中培训活动激发出来
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