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编号：__________

销售业务员的雇佣合同书2024年通用

甲方：___________________

乙方：___________________

签订日期：_____年_____月_____日

销售业务员的雇佣合同书2024年通用

合同目录

第一章：总则

1.1合同定义

1.2合同主体

1.3合同宗旨

第二章：销售业务员的职责与任务

2.1销售目标

2.2客户管理

2.3市场调研

2.4业务报告

第三章：雇佣期限

3.1合同期限

3.2试用期

3.3续约条件

第四章：劳动报酬

4.1基本工资

4.2销售提成

4.3奖金制度

4.4薪酬支付时间及方式

第五章：工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

5.3加班规定

第六章：社会保险

6.1社会保险种类

6.2保险缴纳比例

6.3保险转移与接续

第七章：劳动保护与职业健康

7.1劳动保护措施

7.2职业病防治

7.3劳动安全培训

第八章：保密协议

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违约责任

第九章：合同的变更、解除和终止

9.1合同变更

9.2合同解除

9.3合同终止

9.4合同解除或终止后的权利与义务

第十章：违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任

10.3违约赔偿

第十一章：争议解决

11.1争议解决方式

11.2仲裁机构

11.3法律适用

第十二章：其他约定

12.1合同的签订、生效与解除

12.2信息保密与隐私保护

12.3法律法规规定的其他事项

第十三章：附则

13.1合同附件

13.2合同修改与补充

13.3合同解除或终止后的档案交接

第十四章：双方签字盖章

14.1甲方签字

14.2乙方签字

14.3合同生效时间

合同编号_________

第一章：总则

1.2合同主体：本合同的主体为甲方（公司）和乙方（雇员）。

1.3合同宗旨：本合同的宗旨是明确乙方向甲方提供的销售业务员服务的相关权利、义务和责任，确保双方的合作关系顺利、稳定进行。

第二章：销售业务员的职责与任务

2.1销售目标：乙方作为销售业务员，应按照甲方的销售计划和目标，积极开展销售工作，完成约定的销售任务。

2.2客户管理：乙方负责维护和发展甲方现有客户，同时积极开拓新客户，提高客户满意度。

2.4业务报告：乙方应按照甲方的要求，定期提交业务报告，内容包括销售情况、客户反馈等。

第三章：雇佣期限

3.1合同期限：本合同的有效期限为____年，自双方签字之日起生效。

3.2试用期：乙方在本合同生效后的第一个月为试用期，试用期内甲方可根据乙方的表现决定是否正式录用。

3.3续约条件：本合同期满后，如双方同意续约，需提前一个月书面通知对方。

第四章：劳动报酬

4.1基本工资：乙方的基本工资为每月人民币____元。

4.2销售提成：乙方按照实际完成的销售业绩，享有销售提成的权利。

4.3奖金制度：乙方根据甲方的奖金制度，可获得相应的奖金。

4.4薪酬支付时间及方式：乙方的薪酬每月支付一次，支付时间为次月的第一个工作日。

第五章：工作时间与休息休假

5.1工作时间：乙方的每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

5.2休息休假：乙方享有国家法定的节假日休息休假。

5.3加班规定：乙方加班按照国家的相关法律法规执行。

第六章：社会保险

6.1社会保险种类：甲方为乙方依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2保险缴纳比例：甲乙双方按照国家的规定缴纳相应的社会保险费用。

6.3保险转移与接续：乙方在合同期内如有变动，甲方协助乙方办理社会保险的转移或接续手续。

第七章：劳动保护与职业健康

7.1劳动保护措施：甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护措施，保障乙方的人身安全。

7.2职业病防治：甲方应采取有效措施，防止乙方在工作中患上职业病。

7.3劳动安全培训：甲方定期对乙方进行劳动安全培训，提高乙方的事故预防和处理能力。

第八章：保密协议

8.1保密内容：乙方应对在合同期间获得的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。

8.2保密期限：乙方的保密义务自本合同生效之日起算，至合同终止或解除后____年。

8.3违约责任：乙方如违反保密义务，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。

第九章：合同的变更、解除和终止

9.1合同变更：本合同的变更应由双方协商一致，并以书面形式进行。

9.2合同解除：甲乙双方均有权在合同期内提前解除合同，但应提前____天通知对方。

9.4合同解除或终止后的权利与义务：合同解除或终止后，乙方应立即停止工作，办理工作交接手续，甲乙双方依法承担相应的权利与义务。

第十章