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事业编制人员职称变更合同3篇
篇1
事业编制人员职称变更合同
甲方(单位):__________(以下简称“甲方”)
法定代表人(负责人):__________职务:__________身份证号:__________
乙方(聘用单位):__________(以下简称“乙方”)
法定代表人(负责人):__________职务:__________身份证号:__________
甲乙双方本着平等互利的原则,在遵循有关国家法律法规的基础上,通过友好协商订立本合同,共同遵守和执行。
第一条合同变更原因
鉴于甲方办公室对乙方_______(具体岗位)的职称评定结果认为其符合岗位职责要求,决定将其职称变更为_______。
第二条变更内容及时间
乙方职称变更内容:_______,变更时间:_______。
第三条变更后权利义务
乙方变更职称后,享有与新职称相适应的工资待遇和相应的职称津贴,同时需履行与新职称相关的职责、义务。
第四条保密义务
甲、乙双方对合同中的商业秘密和其他涉密信息负有保密义务,在合同履行期限和合同解除后的保密期限内承担保密责任。
第五条违约责任
若一方违反本合同规定,给对方造成经济损失,应依法承担违约责任,包括但不限于赔偿损失、承担相应的法律责任等。
第六条合同解除
1.本合同期满后自动解除,双方如需继续合作,需另行签订新的合同。
2.本合同经过双方协商一致,亦可提前解除,解除合同需书面通知对方,并履行协商确定的解除程序。
第七条争议解决
双方如因履行本合同发生争议,应通过友好协商解决,协商不成的,任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第八条其他事项
本合同自双方代表签字盖章起生效,有效期为_______,到期后若无异议,自动终止。合同有效期内如有任何变更需另行协商,变更需经双方签字盖章确认后生效。
甲方(单位):__________
法定代表人(负责人):__________
日期:__________
乙方(聘用单位):__________
法定代表人(负责人):__________
日期:__________
(盖章有效)
篇2
事业编制人员职称变更合同
甲方:(单位名称)
地址:
法定代表人:
联系电话:
乙方:(个人名称)
地址:
身份证号码:
联系电话:
鉴于乙方已经具备甲方当前用人岗位的职称要求,并且通过相应的评定程序,符合晋升为某一职称的条件,为了便于甲方与乙方明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》以及相关规定,现就乙方职称的变更事宜,甲、乙双方自愿达成如下合同:
第一条变更职称的内容
乙方在甲方工作岗位上的职称从(原职称)变更为(新职称)。新职称的晋升条件、工资待遇、职责等将按照甲方的规定执行。
第二条变更职称的条件
乙方晋升为新职称需要满足以下条件:
1.在原职位工作满(具体时间),综合考核合格;
2.通过相关考试或评定,达到新职称的要求;
3.无违纪行为和违反公司规章制度的记录。
第三条双方权利与义务
1.乙方享有根据新职称获得的相应待遇和权益;
2.乙方在工作中要按照甲方的规章制度,完成工作任务;
3.甲方有权对乙方工作进行评价和监督,确保乙方胜任新职称所需的工作;
4.双方均应遵守国家相关法律法规,保护职称的合法权益。
第四条合同变更的程序
乙方晋升为新职称后,双方应签订新合同或者在原劳动合同中注明变更事项。合同生效之日起,乙方即为持有新职称。
第五条其他事项
本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期至乙方因故离职或者甲方解除劳动合同。
(以下无正文)
甲方(单位名称):__________________签字(盖章)
乙方(个人名称):__________________签字
签订日期:年月日
篇3
事业编制人员职称变更合同
甲方(单位):_________(以下简称甲方)
乙方(个人):_________(以下简称乙方)
鉴于乙方在事业单位工作期间表现出色,甲方经过评定认为乙方符合条件晋升,经协商,甲、乙双方一致签订如下协议,并遵照执行:
第一条乙方晋升为_________(新的职称
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