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人事调动合同

甲方（雇主）：[填写甲方公司名称]

地址：[填写甲方公司地址]

乙方（员工）：[填写乙方全名]

地址：[填写乙方住址]

鉴于甲方是一家依法成立并合法运营的企业，拥有对乙方进行人事调动的权利；乙方是甲方的一名员工，愿意接受甲方的人事调动安排。双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方的人事调动事宜达成如下协议：

一、人事调动安排

1.甲方根据业务发展需要，决定将乙方从原岗位[填写原岗位名称]调动至新岗位[填写新岗位名称]。

2.乙方同意接受甲方的人事调动安排，并承诺在新岗位上认真履行职责。

二、调动生效日期

本协议自双方签字盖章之日起生效，乙方的调动生效日期为[填写调动生效日期]。

三、薪资及福利待遇

1.乙方在新岗位的薪资待遇按照甲方制定的薪资政策执行，具体金额为[填写新岗位薪资]元/月。

2.乙方在新岗位的其他福利待遇按照甲方制定的福利政策执行。

四、工作地点

乙方在新岗位的工作地点为[填写新岗位工作地点]。

五、保密与竞业限制

1.乙方在甲方任职期间及离职后[填写竞业限制期限]年内，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等敏感信息。

2.乙方在离职后[填写竞业限制期限]个月内，不得在与甲方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务。

六、合同解除与终止

1.双方同意，在合同期内，如一方严重违反本协议的约定，另一方有权解除本合同。

2.本合同的解除或终止，不影响双方在解除或终止前已经产生的权利和义务。

七、争议解决

如双方在履行本协议过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

2.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期至[填写合同有效期]。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

人事调动合同

甲方（雇主）：[填写甲方公司名称]

地址：[填写甲方公司地址]

法定代表人：[填写甲方法定代表人]

乙方（员工）：[填写乙方全名]

地址：[填写乙方住址]

身份证号码：[填写乙方身份证号码]

鉴于甲方是一家依法成立并合法运营的企业，拥有对乙方进行人事调动的权利；乙方是甲方的一名员工，愿意接受甲方的人事调动安排。双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方的人事调动事宜达成如下协议：

一、人事调动安排

1.甲方根据业务发展需要，决定将乙方从原岗位[填写原岗位名称]调动至新岗位[填写新岗位名称]。

2.乙方同意接受甲方的人事调动安排，并承诺在新岗位上认真履行职责。

二、调动生效日期

本协议自双方签字盖章之日起生效，乙方的调动生效日期为[填写调动生效日期]。

三、薪资及福利待遇

1.乙方在新岗位的薪资待遇按照甲方制定的薪资政策执行，具体金额为[填写新岗位薪资]元/月。

2.乙方在新岗位的其他福利待遇按照甲方制定的福利政策执行。

四、工作地点

乙方在新岗位的工作地点为[填写新岗位工作地点]。

五、保密与竞业限制

1.乙方在甲方任职期间及离职后[填写竞业限制期限]年内，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等敏感信息。

2.乙方在离职后[填写竞业限制期限]个月内，不得在与甲方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务。

六、合同解除与终止

1.双方同意，在合同期内，如一方严重违反本协议的约定，另一方有权解除本合同。

2.本合同的解除或终止，不影响双方在解除或终止前已经产生的权利和义务。

七、争议解决

如双方在履行本协议过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

2.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期至[填写合同有效期]。

九、变更和终止条款

1.本协议的变更和终止，须经双方协商一致，并以书面形式确认。

2.在合同有效期内，如甲方因业务调整需对乙方进行再次调动，应与乙方协商一致，并按照本协议的约定办理相关手续。

十、保密条款

1.双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、客户信息等敏感信息，应予以严格保密。

2.未经对方书面同意，任何一方不得向第三方泄露或披露上述保密信息。

十一、执行和适用法律

本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

附件：甲方制定的薪资政策、福利政策、竞业限制规定等相关文件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

人事调动合同的特殊应用场合及注意事项：

一、跨部门调动

应用场合：当员工需要从一个部门调动至另一个部门时，本合同适用。

注意事项：

1.明确新