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赣州市娱乐活动劳动合同样本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

地址：__________

联系电话：__________

第一条劳动合同期限

1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.若乙方在工作期间表现优秀，甲乙双方同意续签劳动合同的，应提前一个月通知对方。

第二条工作内容

1.乙方的工作岗位为：__________。

2.乙方的工作任务是：__________。

3.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

第三条劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。

2.甲方应按月支付乙方工资，不得拖欠。

3.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规定和乙方的实际工作情况进行计算。

第四条工作时间与休息休假

1.乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。

2.乙方享有国家法定节假日休息权利，甲方应依法保障乙方节假日休息。

3.乙方享有带薪年休假，具体按照甲方的规定执行。

第五条社会保险

1.甲方应依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应按时足额为乙方缴纳社会保险费，乙方应承担的部分由甲方代扣代缴。

3.乙方依法享受社会保险待遇。

第六条劳动保护与劳动条件

1.甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件。

2.甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训。

3.乙方在劳动过程中应遵守安全生产规定，注意自身安全。

第七条劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除或终止本劳动合同。

2.乙方提前三十天书面通知甲方，可以解除本劳动合同。

3.甲方根据国家法律法规和甲方规章制度，可以解除或终止本劳动合同。

4.劳动合同期满，双方未续签的，本劳动合同自然终止。

第八条经济补偿

1.双方解除或终止本劳动合同的，甲方应按照国家法律法规和甲方规章制度支付乙方经济补偿。

2.乙方主动提出解除或终止本劳动合同的，甲方有权不支付经济补偿。

第九条保密协议

1.乙方在甲方工作期间和解除、终止劳动合同后，应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。

2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第十条争议解决

1.双方在履行本劳动合同过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十一条其他约定

1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本劳动合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。

3.本劳动合同的修改、补充必须书面形式，经甲乙双方共同签署。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.社会保险参保证明

5.劳动合同解除/终止证明

6.经济补偿计算证明

7.保密协议

8.劳动争议仲裁申请书

9.诉讼起诉状

二、违约行为及认定：

1.甲方未按约定时间、数额支付乙方工资，视为违约。

2.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费，视为违约。

3.甲方未提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件，视为违约。

4.乙方未按照甲方规章制度工作，或未遵守安全生产规定，视为违约。

5.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.经济补偿：用人单位与劳动者解除或终止劳动合同，依法支付给劳动者的补偿。

3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等风险而设立的社会福利制度。

4.保密义务：劳动者在劳动合同期间和解除、终止劳动合同后，对用人单位的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密的义务。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.工资支付问题：如遇到甲方未按约定时间、数额支付乙方工资，乙方可以与甲方沟通协商，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

2.社会保险问题：如遇到甲方未依法为乙方缴纳社会保险费，乙方可以与甲方沟通协商，如协商不成，可以向社保部门投诉或申请劳动仲裁。

3.劳动条件问题：如遇到甲方未提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件，乙方可以与甲方沟通