环保咨询服务行业劳动合同标准.docx

环保咨询服务行业劳动合同标准

合同编号：__________

环境保护咨询服务行业劳动合同（标准版）

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

第一章合同期限

第一条本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

第二条双方同意，在本劳动合同期满前，如双方无异议，本劳动合同自动续约。

第二章工作内容

第三条乙方的工作岗位为____（填写具体岗位），主要职责为：____。

第四条乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守甲方的规章制度、工作流程和职业道德规范。

第三章劳动报酬

第六条乙方享受国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。

第四章劳动保护与保险

第七条甲方应按照国家和地方法律法规的要求，为乙方提供安全、卫生的工作环境，确保乙方的人身安全。

第八条甲方应为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴费标准和比例按照国家和地方政策执行。

第九条乙方发生工伤、疾病等特殊情况，甲方应按照国家和地方法律法规的规定，承担相应的责任和义务。

第五章保密协议

第十条乙方同意，在合同期限内和解除合同后一年内，不得以任何方式泄露、传播、使用甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息。

第十一条乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。

第六章合同解除与终止

第十二条双方协商一致，可以解除本劳动合同。

第十三条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同：

1.在试用期内，乙方不符合甲方录用条件的；

2.乙方严重违反甲方规章制度的；

3.乙方严重失职，给甲方造成重大损害的；

4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务产生严重影响，或者经甲方提出，乙方拒不改正的；

5.乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

6.法律、法规规定的其他情形。

第十四条本劳动合同期满，双方未续签的，自动终止。

第七章争议解决

第十五条双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十六条双方对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八章其他约定

第十七条本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

第十八条本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

第十九条本劳动合同的修改、补充均须采用书面形式，经甲乙双方签字或者盖章后生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.劳动合同续签申请表

5.劳动合同解除/终止申请表

6.保密协议

7.甲方规章制度

8.甲方社会保险缴纳证明

9.乙方工作成果证明

10.其他与劳动合同相关的文件

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照约定完成工作任务，或未遵守甲方规章制度、工作流程和职业道德规范的，视为违约。

2.乙方泄露、传播、使用甲方保密信息，经证实后视为违约。

3.乙方以欺诈、胁迫手段或乘人之危订立或变更劳动合同的，视为违约。

4.乙方在试用期内不符合甲方录用条件，甲方解除劳动合同的，不视为违约。

5.甲方未按照约定支付乙方工资、加班费、奖金等，乙方有权要求甲方支付，甲方未支付的视为违约。

6.其他双方约定的违约行为。

三、法律名词及解释：

1.环保咨询服务：指为各类企业、机构提供环境保护相关的技术咨询、方案设计、监测评估、管理培训等服务。

2.劳动合同：指甲方与乙方建立的劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

3.试用期：指甲方与乙方签订劳动合同后，为相互了解对方是否符合录用条件而约定的考察期。

4.保密信息：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。

5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻其生活负担，强制实行的保险制度。

6.加班费：指乙方在法定工作时间之外工作，甲方应支付的额外劳动报酬。

7.其他法律名词及解释。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方工作能力不足：通过培训、指导等方式提高乙方的工作能力；如经培训仍不能满足工作需求的，可依法解除劳动合同。

2.乙方泄露保密信息：立即启动违约责任追究程序，要求乙方停止违约行为，承担违约责任；如造成损失的，要求乙方赔偿损