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电信网络工程师试用合同范例
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,就乙方向甲方提供劳动力,甲方向乙方支付劳动报酬的事宜,达成如下协议:
一、试用期限
1.本合同试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.试用期满,甲方根据乙方的实际工作表现,决定是否正式录用乙方。
二、工作内容
1.乙方在试用期内应遵守甲方的规章制度,认真履行工作职责,完成甲方交给的各项任务。
2.乙方的工作岗位为电信网络工程师,主要职责如下:
(1)负责电信网络的规划、设计、建设和维护工作;
(2)负责网络设备的调试、故障排除和性能优化;
(3)参与网络项目的实施和管理,确保项目按时完成并满足技术要求;
(4)协助甲方提高网络运行效率,降低网络故障率,提升用户满意度。
三、劳动报酬
1.乙方在试用期的工资为每月人民币____元(税前),甲方按月支付。
2.乙方正式录用后,工资待遇按照甲方的薪酬制度执行。
四、劳动保护
1.甲方应按照国家和地方法律法规的规定,为乙方提供符合劳动安全卫生标准的工作环境。
2.甲方应按时为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3.甲方应按照法律法规的规定,为乙方办理住房公积金。
五、合同的解除和终止
1.在试用期内,甲乙双方均有权解除本合同,但需提前通知对方。
(1)严重违反甲方规章制度的;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)未经甲方同意,乙方与其他用人单位建立劳动关系,对甲方工作造成影响的;
(4)乙方在试用期内不符合录用条件的。
3.试用期满,甲方根据乙方的实际工作表现,决定是否正式录用乙方。如不录用,本合同自动终止。
六、违约责任
1.甲乙双方违反本合同的约定,给对方造成损失的,应承担相应的违约责任。
2.乙方在试用期内提前解除本合同,应支付甲方一定的违约金,具体金额双方协商确定。
七、争议解决
1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
2.如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
八、其他约定
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年____月____日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件
4.甲方规章制度
5.甲方薪酬制度
6.社会保险缴纳证明
7.住房公积金缴纳证明
8.甲方项目实施计划
9.乙方工作成果证明
10.乙方试用期评价表
二、违约行为及认定:
1.乙方在试用期内提前解除合同,未经甲方同意;
2.乙方在试用期内与其他用人单位建立劳动关系,对甲方工作造成影响;
3.乙方严重违反甲方规章制度;
4.乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害;
5.甲方未按照约定提供劳动保护,如工作环境、社会保险、住房公积金等;
6.甲方未按照约定支付劳动报酬;
7.甲方未按照约定提供工作职责范围内的设备、资源等;
8.甲方未按照约定解除或终止合同,如不符合法定解除条件等。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
2.试用期:用人单位和劳动者在劳动合同中约定的一定时期,用于相互了解和考察。
3.劳动报酬:劳动者按照约定提供劳动力,用人单位支付的工资、奖金、津贴等。
4.劳动保护:用人单位为劳动者提供符合劳动安全卫生标准的工作环境和工作条件。
5.社会保险:用人单位依法为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.住房公积金:用人单位依法为劳动者办理的住房公积金。
7.违约金:违反合同约定,应承担的赔偿责任。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.乙方在试用期内提前解除合同:了解解除合同的具体原因,如合理诉求,可协商解决;如无合理诉求,可要求乙方支付违约金。
2.乙方工作表现不佳:及时与乙方沟通,提出改进意见,给予培训、指导,如仍无改善,可依法解除合同。
3.甲方未按照约定提供劳动保护:向甲方提出书面诉求,要求甲方履行合同约定,如甲方仍不履行,可向劳动监察部门投诉。
4.甲方未按照约定支付劳动报酬:向甲方提出书面诉
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