旅游行业劳动合同原件.docx

旅游行业劳动合同原件

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

性别：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

地址：__________

第一条劳动合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2除非双方协商一致提前终止或解除本劳动合同，否则本劳动合同到期自动续签。

第二条工作内容

2.1乙方在本合同期内的工作岗位为：__________。

2.2乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间按照甲方的规定执行。

3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，并根据工作年限享受年休假。

第四条劳动报酬

4.1乙方的工资待遇为：基本工资____元/月，绩效奖金根据乙方的工作业绩发放。

4.2甲方每月____日按时足额支付乙方工资，如遇节假日提前支付。

4.3乙方加班工资按照甲方所在地的法律规定支付。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方按照国家的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方享有医疗保险待遇，包括门诊、住院、药品等费用报销。

5.3乙方因病、非因工负伤需要停工治疗的，甲方按照国家和地方规定支付病假工资。

5.4乙方符合国家规定条件的，享有住房公积金待遇。

第六条劳动保护和职业健康

6.1甲方应按照国家规定为乙方提供符合劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

6.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查，保障乙方身体健康。

第七条解除和终止劳动合同

7.1本劳动合同的解除和终止，必须符合国家法律法规的规定。

7.2甲方提前解除和终止本劳动合同的，应按照国家规定支付乙方经济补偿。

第八条保密协议

8.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方商业秘密、客户信息等保密信息承担保密义务。

8.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第九条争议解决

9.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条其他

10.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本劳动合同未尽事宜，按照国家法律法规和双方的协商执行。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方社会保险登记证复印件

8.劳动者的入职登记表

9.劳动者的工作档案

10.劳动者的工作成果证明文件

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照合同约定提供劳动力的，属于违约行为。

2.甲方未按照合同约定支付劳动报酬的，属于违约行为。

3.甲方未按照合同约定提供劳动保护的，属于违约行为。

4.乙方未按照合同约定泄露甲方商业秘密的，属于违约行为。

5.双方未按照合同约定解除或终止劳动合同的，属于违约行为。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.用人单位：提供劳动条件，支付劳动报酬，承担社会保险和福利待遇的法人、其他组织或者个体工商户。

3.劳动者：提供劳动力，接受用人单位的管理和支配，享有劳动报酬和社会保险待遇的自然人。

4.劳动报酬：用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴和补贴等。

5.社会保险：国家通过立法建立的，为保障劳动者基本生活需要和社会稳定而实行的一种社会保障制度。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方未按照合同约定提供劳动力。

解决办法：甲方有权要求乙方按照合同约定提供劳动力，乙方应当遵守。

2.问题：甲方未按照合同约定支付劳动报酬。

解决办法：甲方应当按时足额支付劳动报酬，否则乙方有权要求甲方支付。

3.问题：甲方未按照合同约定提供劳动保护。

解决办法：甲方应当提供符合劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

4.问题：乙方未按照合同约定泄露甲方商业秘密。

解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方停止泄露行为。

5.问题：双方未按照合同约定解除或终止劳动合同。

解决办法：双方应当遵循国家法律法规的规定，协商