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劳务合同与劳动合同企业风险管理

合同编号：__________

合同双方：

名称：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

名称：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

鉴于甲方为合法成立并有效存在的企业，乙方为具备劳动能力的自然人，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方为甲方提供劳务事项，达成如下协议：

一、劳务内容

（1）__________

（2）__________

（3）__________

1.2乙方应按照甲方的规章制度和操作规程，认真履行工作职责，保证劳务质量。

二、劳务期限

2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为__________年，自__________日至__________日。

2.2双方同意，在合同到期前__________个月，协商续签事宜。

三、劳务报酬

3.1乙方提供劳务期间，甲方按照约定的报酬标准向乙方支付报酬。

3.2甲方支付给乙方的报酬包括：基本工资、绩效奖金、加班费等，具体标准双方约定如下：

（1）基本工资：__________元/月；

（2）绩效奖金：根据乙方工作业绩，按照约定比例发放；

（3）加班费：按照法定标准支付。

3.3甲方应按时足额支付乙方劳务报酬，每月__________日为支付日。

四、工作时间与休息休假

4.1乙方提供劳务的工作时间按照甲方规章制度执行，每日工作时间不超过__________小时，每周工作时间不超过__________小时。

4.2乙方享有国家法定节假日休息权，甲方应依法保障乙方休息休假。

五、劳动保护与劳动条件

5.1甲方应按照国家和地方法律法规，为乙方提供符合国家安全、卫生、环保等要求的劳动条件。

5.2甲方应建立健全劳动保护制度，保障乙方的人身安全和健康。

六、保密条款

6.1乙方同意在合同期间及合同结束后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等予以保密。

6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

七、合同的变更、解除和终止

7.1双方同意，合同的变更、解除和终止，应当遵循法律法规和双方约定。

7.2甲方有权在合同期内解除合同，但需提前__________天通知乙方。

7.3乙方有权在合同期内提前解除合同，但需提前__________天通知甲方。

八、违约责任

8.1双方违反合同约定的，应当承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。

8.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的标准双方约定如下：

（1）违约金金额：__________元；

（2）支付方式：__________。

九、争议解决

9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

10.1双方同意，本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________

代表（签名）：__________代表（签名）：__________

签订日期：__________签订日期：__________

附加条款：

11.1甲方应依法为乙方参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。

11.2乙方同意在合同期间，遵守国家法律法规和甲方规章制度，不得从事与甲方利益相冲突的活动。

11.3甲方应关心乙方的生活，提供必要的帮助和支持。

11.4双方在合同履行过程中，如需补充或修改条款，应签订书面协议，经双方确认后生效。

11.5本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

一、附件列表：

1.乙方身份证明文件

2.乙方学历证明文件

3.乙方职业资格证明文件

4.甲方营业执照副本

5.甲方组织机构代码证

6.甲方税务登记证

7.甲方社会保险登记证

8.双方签订的保密协议

9.甲方规章制度

10.乙方工作成果证明文件

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照约定时间支付劳务报酬：甲方未按时足额支付乙方劳务报酬，构成违约。

2.乙方未按照约定提供劳务：乙方未按照甲方要求提供劳务，构成违约。

3.乙方违反保密义务：乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等，构成违约。

4.甲方未提供约定的劳动条件：甲方未按照法律法规和约定提供劳动条件，构成违约。

5.甲方未依法为乙方参加社会保险：甲方未按时足额缴纳社会保险费，构成违约。

三、法律名词及解释：

1.劳务合同：一方（乙方）提供劳动力，另一方（甲方）支付报酬的合同。

2.劳动合同：用人单位与劳动者之间建立