- 1、本文档共17页,其中可免费阅读6页,需付费50金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2023年初级经济师之初级经济师人力资源管理考前冲刺测试卷附带答案
单选题(共20题)
1.通过(),倾听者比较易于从发言者的立场考虑问题,不致曲解发言者的原意。
A.利用反馈
B.精简语言
C.主动倾听
D.情绪控制
【答案】C
2.在沟通圈里,可以是垂直和横向沟通的结合,也可以是单纯的横向或垂直沟通的是()
A.轮状沟通
B.环状沟通
C.链状沟通
D.Y型沟通
【答案】B
3.激励型工作设计法中,适合于扁平化和网络化的组织结构的方法是()。
A.自主性工作团队
B.工作扩大化
C.工作丰富化
D.工作轮换
【答案】A
4.关于工作分析时使用的问卷调查法
您可能关注的文档
- 初级经济师之初级经济师人力资源管理综合提升模拟考试试卷附答案.docx
- 初级经济师之初级经济师人力资源管理综合提升模拟考试试卷附答案详解.docx
- 初级经济师之初级经济师人力资源管理综合提升模拟考试试卷附带答案.docx
- 初级经济师之初级经济师人力资源管理综合提升训练试卷和答案.docx
- 初级经济师之初级经济师人力资源管理综合提升训练试卷包含答案.docx
- 初级经济师之初级经济师人力资源管理综合提升训练试卷含答案讲解.docx
- 初级经济师之初级经济师人力资源管理综合提升训练试卷附有答案详解.docx
- 初级经济师之初级经济师人力资源管理综合提升练习试题附答案.docx
- 初级经济师之初级经济师人力资源管理综合提升练习试题和答案.docx
- 初级经济师之初级经济师人力资源管理综合提升练习试题附有答案详解.docx
- 2024年06月温州市公安局鹿城区分局2024年招考16名警务辅助人员笔试历年典型考题与考点剖析含答案详解.docx
- 2024年06月西藏自治区纪委监委机关引进急需紧缺人才9人笔试历年典型考题与考点剖析含答案详解.docx
- 2024年06月浙江衢州市龙游县产业发展研究院提前批公开招聘工作人员3人笔试历年典型考题与考点剖析含答案详解.docx
- 2024年06月湖南长沙市知识产权局公开招聘普通雇员笔试历年典型考题与考点剖析含答案详解.docx
- 2024年06月福建龙岩市长汀县农业农村局公开招聘编外人员3人笔试历年典型考题与考点剖析含答案详解.docx
- 2024年07月四川攀枝花市仁和区考调机关事业单位工作人员33人笔试历年典型考题与考点剖析含答案详解.docx
- 2024年07月农业农村部大数据发展中心公开招聘应届毕业生1人笔试历年典型考题与考点剖析含答案详解.docx
- 2024-2030年精细陶瓷产业市场发展分析及发展趋势与投资战略研究报告.docx
- 2024-2030年股份商业银行产业市场深度调研及发展趋势与投资战略研究报告.docx
- 2024-2030年纳米塑料产业市场深度调研及发展趋势与投资前景预测研究报告.docx
文档评论(0)