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单位委托人事代理合同3篇

篇1

单位委托人事代理合同

委托人：__________________（以下简称“委托方”）

代理人：__________________（以下简称“代理方”）

根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定，经双方协商一致，就委托方委托代理方承担人事代理服务事宜，达成以下协议：

第一条委托内容

委托方委托代理方承担以下人事代理服务事项：

1.协助委托方发布招聘信息，筛选简历，组织面试等招聘工作；

2.提供人事咨询服务，包括劳动合同起草、解读劳动法律法规等；

3.提供员工培训服务，包括组织内部培训、外部培训等；

4.协助委托方进行绩效考核，制定绩效考核方案等；

5.其他委托方要求的人事代理服务事项。

第二条服务标准

代理方应按照职业道德和相关法律法规的要求，认真负责地履行委托服务，并保证服务质量符合师德原则和职业准则。委托方未经代理方同意，不得私自将本合同项下的服务转委其他单位或个人。

第三条服务费用及支付方式

1.代理方向委托方提供的服务，委托方应按照约定支付相应的服务费用。具体费用标准及支付方式双方另行商定并签订《费用支付协议》。

2.无论因任何原因导致本合同提前终止的，委托方应支付已经履行的服务费用。

第四条保密条款

1.代理方承诺对委托方的商业秘密和个人隐私信息予以保密，不得擅自向第三方泄露。

2.本合同履行期间及终止后，代理方应立即将委托方的所有资料归还给委托方，不得擅自留存备份资料。

第五条违约责任

1.若一方未履行本合同的任何义务或违反合同约定而给对方造成损失的，应承担违约责任，并赔偿因此造成的全部损失。

2.若因不可抗力或其他不可抗力因素导致任何一方未能履行本合同的义务，该方免除责任，但应立即书面通知对方，并应尽快恢复履行。

第六条合同变更

对本合同的任何修改、补充或解释，须经双方协商一致并签订书面协议。变更协议与本合同具有同等效力。

第七条争议解决

本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，应提交有管辖权的人民法院进行解决。

第八条合同生效

本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同规定的服务期限届满或终止之日止。

委托方（盖章）：__________________

代理方（盖章）：__________________

签订日期：__________________

以上为《单位委托人事代理合同》内容，双方请于诚实守信、合法合规的原则下履行本合同。希望本合同能够为双方工作带来便利和保障。如有疑问或需要进一步咨询，请及时联系双方协商解决。感谢您的配合与信任。

篇2

单位委托人事代理合同

甲方：（委托单位全称）

地址：（委托单位地址）

法定代表人：（委托单位法定代表人姓名）

电话：（委托单位联系电话）

乙方：（人事代理机构全称）

地址：（人事代理机构地址）

法定代表人：（人事代理机构法定代表人姓名）

电话：（人事代理机构联系电话）

经甲、乙双方友好协商，就甲方委托乙方代理承担人事工作，签订本合同，共同遵守以下条款：

第一条服务内容

1.1乙方接受甲方的委托，负责为甲方提供人事代理服务，包括但不限于招聘、员工培训、劳动合同签订等相关人事工作。

1.2乙方应当按照甲方的要求，为其提供专业的人事服务，确保人事工作的顺利进行。

第二条服务期限

2.1本合同自双方签署之日起生效，至（具体日期）止。

2.2服务期限届满，如双方达成一致意见，可以续签合同，继续提供人事代理服务。

第三条报酬

3.1甲方应向乙方按照约定的费用支付人事代理服务费用。

3.2乙方应当在服务期限届满之前，向甲方提供详细的报酬清单，并经甲方确认后支付费用。

第四条保密义务

4.1双方在履行本合同过程中，应当保守对方的商业秘密，不得向第三方透露。

4.2乙方不得利用甲方的商业秘密谋取不正当利益，如有违反，应当承担相应的法律责任。

第五条违约责任

5.1若一方违反本合同的约定，造成对方损失的，应当承担相应的违约责任，赔偿对方损失。

5.2若因不可抗力等客观因素，导致无法继续履行本合同，双方不承担责任，但应尽力协商解决。

第六条争议解决

6.1本合同的签订、履行过程中如发生争议，双