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电子商务平台劳动合同范本
合同编号:__________
营业执照号:
地址:
联系方式:
身份证号:
地址:
联系方式:
鉴于甲乙双方遵循平等、自愿、公平、诚信的原则,就乙方向甲方提供劳动力,甲方向乙方支付报酬事宜,经双方协商一致,特订立本合同,以便共同遵守。
一、合同期限
1.本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.如双方同意续签,应于合同到期前____日内书面签订新的劳动合同。
二、工作内容
1.乙方在本合同期间内,应全面履行甲方规定的岗位职责,努力提高工作技能,确保工作质量。
2.乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理和调配。
三、劳动报酬
1.乙方的月工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元。
2.乙方加班工资、奖金、津贴等额外收入,按照甲方的相关规定执行。
3.乙方工资实行按月支付,每月____日前甲方将工资支付给乙方。
四、工作时间
1.乙方每周工作时间____小时,每周休息日为____天。
2.乙方加班时间,按照甲方的相关规定执行。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方依法为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方为乙方提供____套工作服,工作鞋帽等劳动保护用品。
3.甲方为乙方提供____次/年的免费体检。
4.乙方享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。
六、保密条款
1.乙方在合同期间和合同终止后,对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。
2.乙方不得以任何方式泄露、复制、转让或利用甲方的保密信息。
3.乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任,并赔偿损失。
七、合同终止和解除
1.本合同期满,双方未续签,合同自然终止。
2.乙方可提前____天书面通知甲方解除合同。
3.甲方有权提前解除本合同,但应支付乙方一个月工资的经济补偿。
(1)在试用期内,乙方不符合录用条件;
(2)乙方严重违反甲方规章制度;
(3)乙方严重失职,给甲方造成重大损害;
(4)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响;
(5)乙方以欺诈、胁迫等手段订立或变更本合同;
(6)法律、法规规定的其他情形。
八、争议解决
1.本合同的签订、履行、变更、解除及终止,以及合同效力等事项,如有争议,双方应友好协商解决。
2.如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
九、其他约定
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
3.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):
乙方(签名):
签订日期:____年____月____日
一、附件列表:
1.甲方营业执照复印件
2.乙方身份证复印件
3.甲方规章制度
4.社会保险参保证明
5.乙方工作成果证明
6.保密协议
7.补充协议
二、违约行为及认定:
1.乙方未按约定提供劳动力,或未全面履行岗位职责
2.乙方泄露、复制、转让或利用甲方保密信息
3.乙方违反甲方规章制度
4.乙方未按约定时间支付工资
5.乙方提前解除合同未书面通知
6.甲方未按约定提供劳动保护用品或福利待遇
7.甲方未依法为乙方参加社会保险
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2.试用期:用人单位与劳动者在劳动合同期限内,为互相了解对方而约定的考察期。
3.经济补偿:用人单位因解除劳动合同,按照法定标准支付给劳动者的补偿。
4.保密义务:劳动者在合同期间和合同终止后,对用人单位商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密的义务。
5.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等风险而实行的一种社会保障制度。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.问题:乙方未按约定提供劳动力
解决办法:与乙方沟通,要求其全面履行岗位职责;必要时,根据合同约定,解除劳动合同。
2.问题:乙方泄露、复制、转让或利用甲方保密信息
解决办法:要求乙方立即停止违约行为,签订保密协议;必要时,根据合同约定,解除劳动合同。
3.问题:乙方违反甲方规章制度
解决办法:对乙方进行警告、罚款等纪律处分;严重者,根据合同约定,解除劳动合同。
4.问题:乙方提前解除合同未书面通知
解决办法:要求乙方立即书面通知;根据合同约定,要求乙方支付违约金。
5.问题:甲方未按约定时间支付工资
解决办法:及时支付工资,并向乙方道歉;如有特殊情况,提前与乙方沟通说明。
6.问题:甲方未按约定提供劳动
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