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演讲稿之银行系统演讲比赛

银行系统演讲比赛

【篇一：银行系统内演讲比赛主持词】

xx银行行青年员工“xxx”主题演讲比赛主持词

（男）尊敬的各位领导、（女）各位同事：

（合）大家上午好！

（男）青年员工是我行的未来，为增强广大青年员工对xx行发展的责任感和使命感，展现他们在xx行经营管理实践中爱岗敬业、勤奋工作的良好形象，鼓励他们以饱满的热情、昂扬的斗志、必胜的信心在推进xx行改革发展的实践中贡献青春和力量，分行决定举办xxxx行青年员工“xxxx”主题演讲比赛。

（女）此次演讲比赛由分行工会、团委共同主办，得到了xxx个支行和分行各部门的大力支持，来自分行及支行共计31名优秀青年员工将参加本次演讲，预祝他们今天能够赛出水平，展示风采。

（男）首先，请允许我为各位介绍担任今天大赛的各位评委，他们是xxx主席xx同志（欢迎您）、分行综合管理部总经理xxx同志（欢迎您）、分行人力资源部总经理xxx同志（欢迎您）、分行党委宣传部副部长、综合管理部副总经理xxx同志（欢迎您）、分行工会委员会办公室主任、工会副主席xxx同志（欢迎您）、分行个人部副总经理xxx同志（欢迎您）。让我们以热烈的掌声欢迎各位评委的光临。

（女）接下来，我们将为各位宣读比赛规则、评分标准及奖项设置。

（男）比赛规则：1、参赛选手必须使用普通话，脱稿演讲。2、每位演讲者限时8分钟。

（女）评分标准：演讲将从综合印象、演讲内容、语言

表达、形象风度、演讲效果、时间控制等方面采取百分制评分。其中：综合印象5分、演讲内容35分、语言表达35分、形象风度15分、演讲效果5分、时间控制5分。

（男）本次演讲比赛设一等奖1名（奖金1000元），二等奖2名（奖金800元），三等奖3名（奖金600元），优秀奖若干名（奖金300元）。

（女）现在我宣布xx分行青年员工“xxx”主题演讲比赛正式开始，首先让我们以热烈的掌声有请1号选手，来自xx支行的xx，他带来的演讲题目为《》。

（男）希望大家在比赛的过程中保持会场纪律，谢谢您的合作。

请评委给1号选手打分，有请2号选手上台演讲，他是来自xx支行的xxx，他带来的演讲题目为《……》

………………

请评委给n号选手打分，有请m号选手上台演讲，他是来自xx支行的xxx，他带来的演讲题目为《……》

（男）在这个百花盛开、万物复苏的日子里，来自全市xx行的xx位选手通过热情洋溢的演讲，给大家展示了他们活力四射的青春风采，也让我们从中学到了许多。

（女）时光短暂，但青年选手对“xxxx”的感悟留在了你我的心中，人生漫长，就让我们在xx行留下青春誓言，让我们飞扬的青春在农业银行绽放最灿烂的光彩。

（男）xxx行青年员工“xxx”主题演讲比赛即将落下帷幕。本次比赛成绩随后由分行工会进行全行通报，请大家耐心等待。

（女）最后，请允许我们代表xx行工会（团委）向各位领导，评委表示衷心的感谢，谢谢您们，并感谢各位选手的积极参与。

现了兢兢业业、忘我工作、恪尽职守、埋头苦干的敬业精神，体现了扎根基层、克难攻坚，

立足岗位、争创一流的进取精神，体现了清正廉洁、淡泊名利、鞠躬尽瘁的高尚品德。这，

不就是农行的企业文化？

在我心目中，企业文化的本质，就是责任心+执行力+团队精神。责任心让我们坚持了诚

信为本、客户至上的服务意识；执行力锻炼了我们言必行、行必果的工作作风；团队精神赋

予了我们大海般的凝聚力和人性化的工作氛围。凭借着这些，我们才能打动客户，才能让企

业获得长足发展。

王国维在《人间词话》中描述第三境界，“众里寻他千百度，蓦然回首，那人却在灯火阑

珊处”。“乱花渐欲迷人眼”，当我们试图从浩如烟海的繁卷巨帙中寻找企业文化时，我们会发

现，真正的企业文化就体现在每位员工身上，就在我们身边。我是小小的一滴水，自愿投身于大海之中。让我们从我做起，从小事做起，把真诚的服

务和热情的微笑化为一朵朵浪花，让农行的大海波澜壮阔！谢谢大家！篇二：2015银行比赛演讲稿(3篇)2015最新银行员工比赛演讲稿尊敬的各位领导、朋友们：大家好！今天我代表**工行演讲的题目就是《在平凡的岗位上铸就金融事业的辉煌》。

不错，同外界缤纷的天地相比，我所从事的工作好像觉得总有统计不完的数据，理不完的帐，

一天的工作千篇一律，周而复始，实在乏味。岁时的我也曾经困惑，这样的工作这么琐碎，

怎么能实现心中远大的理想和抱负呢？当看到周围的老同志默默无闻的工作，兢兢业业，我

理解了。

给你一张足够大的纸，你所要做的是重复这样的动作对折，不停地对折。当你把这张纸

对折了次的时候，所达到的厚度不是一个冰箱那么厚或者两层楼那么厚，也不是延吉市到纽

约的距离这个厚度接近于地球到太阳之间的距离。没错，就是这样