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福州市机械行业劳动合同范本
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
住址:__________
联系电话:__________
第一条劳动合同期限
1.1本劳动合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2甲方根据生产经营需要,可以与乙方协商一致,变更本劳动合同期限。
1.3乙方在试用期内的表现符合甲方要求,甲方可以提前与乙方解除试用期,并与乙方签订无固定期限的劳动合同。
第二条工作内容
2.1乙方在甲方从事__________岗位的工作,具体职责和要求如下:
(1)__________
(2)__________
(3)__________
2.2乙方应认真履行岗位职责,遵守甲方制定的各项规章制度,服从甲方的管理和指挥。
2.3乙方应按照甲方的要求,参加必要的培训和学习,提高自己的职业技能和工作能力。
第三条劳动报酬
3.1乙方的工资由基本工资、绩效奖金、津补贴等组成,具体标准和支付方式如下:
(1)基本工资:____元/月;
(2)绩效奖金:根据乙方的工作绩效,按照甲方的考核办法进行发放;
(3)津补贴:按照甲方的规定和乙方的实际工作情况进行发放。
3.2甲方应按时足额支付乙方工资,不得拖欠、克扣或者降低乙方工资。
3.3乙方在试用期内的工资为____元/月。
第四条工作时间与休息休假
4.1乙方的每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。具体工作时间安排如下:
(1)工作时间:____;
(2)休息日:____;
(3)法定节假日:按照国家的相关规定执行。
4.2乙方享有带薪年休假、探亲假、婚丧假、产假、陪产假等休假待遇,具体按照国家的相关规定执行。
4.3甲方应保证乙方每周至少休息一天,并保证乙方每年享有带薪年休假。
第五条社会保险
5.1甲方应按照国家的规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。
5.2乙方应按时足额缴纳个人应负担的社会保险费用。
5.3甲方应为乙方建立社会保险关系,并按时办理社会保险待遇的支付手续。
第六条劳动保护与劳动条件
6.1甲方应按照国家的规定,为乙方提供符合国家安全生产法律法规、劳动保护规定的工作场所和劳动保护设施。
6.2甲方应确保乙方的人身安全和健康,为乙方提供必要的劳动保护用品。
6.3甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训,提高乙方的安全生产意识和技能。
第七条解除和终止劳动合同的条件
7.1甲乙双方协商一致,可以解除本劳动合同。
7.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本劳动合同:
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方的规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
(5)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(6)被依法追究刑事责任的。
7.3乙方有下列情形之一的,甲方可以终止本劳动合同:
(1)劳动合同期满的;
(2)乙方达到法定退休年龄的;
(3)乙方完全丧失劳动能力的;
(4)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。
7.4甲方解除或者终止本劳动合同的,应当向乙方支付经济补偿,具体标准按照国家的规定执行。
第八条违约责任
8.1甲乙双方违反本劳动合同的约定,应当承担违约责任。
8.2甲方违反国家法律法规的规定,解除或者终止本劳动合同的,应当承担相应的法律责任。
8.3乙方违反本劳动合同的约定,给甲方造成经济损失的,应当承担赔偿责任。
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件
4.甲方营业执照复印件
5.甲方税务登记证复印件
6.甲方社会保险登记证复印件
7.劳动合同解除或终止证明
8.经济补偿计算证明
9.甲方规章制度复印件
10.乙方工作绩效考核办法复印件
二、违约行为及认定:
1.甲方未按照本劳动合同的约定提供劳动保护设施,导致乙方受到伤害的,视为甲方违约。
2.甲方未按照本劳动合同的约定支付劳动报酬,包括但不限于拖欠、克扣或者降低乙方工资,视为甲方违约。
3.甲方未按照本劳动合同的约定提供社会保险待遇,或者未按时足额缴纳社会保险费用的,视为甲方违约。
4.甲方未按照本劳动合同的约定提供年休假、探亲假、婚丧假、产假、陪产假等休假待遇的,视为甲方违约。
6.乙方违反
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