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经济学家劳动合同
合同编号:__________
甲方(用人单位):【全称】
地址:【详细地址】
联系电话:【联系电话】
联系人:【联系人】
乙方(劳动者):【全称】
身份证号码:【身份证号码】
住址:【住址】
联系电话:【联系电话】
鉴于甲方为经济学研究、咨询、培训等方面的专业机构,乙方愿意加入甲方从事经济学家相关岗位工作,甲乙双方经友好协商,就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议:
一、工作内容
1.1乙方在甲方的工作岗位为:【具体岗位】,主要职责为:【具体职责】。
1.2乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务,并保证工作质量符合甲方的要求。
1.3乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和安排。
二、工作时间和休息休假
2.1乙方的工作时间为:【工作时间】,包括标准工作日和根据甲方工作需要安排的加班。
2.2乙方按照国家的规定享有带薪年休假、法定节假日休息等休假待遇。
2.3乙方应按照甲方的要求,参加甲方组织的培训和工作会议。
三、劳动报酬
3.1乙方的工资由基本工资、绩效奖金、加班工资等组成,具体工资标准和发放方式如下:
(1)基本工资:【基本工资】元/月;
(2)绩效奖金:根据乙方的工作业绩和甲方制定的考核标准进行发放;
(3)加班工资:按照国家规定的加班工资标准进行发放。
3.2乙方的工作成果按照甲方的规定给予相应的报酬。
四、保险福利
4.1甲方按照国家的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2乙方享受住房公积金待遇,甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳住房公积金。
4.3甲方为乙方提供:【福利待遇】等。
五、合同的变更、解除和终止
5.1双方协商一致,可以变更或解除本合同。
5.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在试用期内,乙方不符合甲方招聘要求的;
(2)乙方严重违反甲方规章制度的;
(3)乙方严重失职,给甲方造成重大损害的;
(4)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,或者经甲方提出,乙方拒不改正的;
(5)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(6)乙方被依法追究刑事责任的。
5.3本合同期满后,如双方没有达成续签协议,本合同自行终止。
六、保密和知识产权
6.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内,不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。
6.2乙方在工作中创造的知识产权归甲方所有,乙方应协助甲方进行申请和维护。
七、违约责任
7.1双方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。
7.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方支付违约金,违约金的标准为:【违约金标准】。
八、争议解决
8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
九、其他约定
9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
9.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为:【有效期】年。
甲方(用人单位):
乙方(劳动者):
签订日期:【签订日期】
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件(如有)
4.甲方营业执照副本复印件
5.甲方组织机构代码证复印件
6.甲方税务登记证复印件
7.甲方劳动合同样本
8.甲方规章制度复印件
9.甲方薪酬福利政策复印件
10.其他与合同相关的文件和资料
二、违约行为及认定:
1.乙方未按照约定时间到岗,或者未经甲方同意提前离职。
2.乙方未按照甲方要求完成工作任务,工作质量不符合甲方要求。
3.乙方违反保密义务,泄露甲方商业秘密或技术秘密。
4.乙方未按照甲方规定的时间和方式参加培训和工作会议。
5.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作造成严重影响。
6.乙方以欺诈、胁迫手段或乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同。
7.乙方被依法追究刑事责任。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位之间确立劳动关系的协议。
2.试用期:用人单位与劳动者在劳动合同中约定的相互了解和考察的期限。
3.基本工资:劳动者按照劳动合同规定获得的固定报酬。
4.绩效奖金:根据劳动者工作业绩和用人单位制定的考核标准发放的奖金。
5.加班工资:劳动者按照法定工作时间之外的工作时间所应得的工资。
6.养老保险:国家为保障老年人基本生活而设立的社会保险制度。
7.医疗保险:国家为保障公民基本医疗需求而设立的社会保险制度。
8.失业保险:国家为保障失业人员基本生活而设立的社会保险制度。
9.工伤保险:国家为保障劳动者在工作中发生意外伤害而设立的社会保险制度。
10.生育保险:国
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